Concediu fara salariu in zilee de week-end
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Un salariat a fost planificat sa lucreze sambata si duminica (luni si marti este liber conform legii). Vineri ne anunta ca nu poate veni la serviciu in weeke-end din motive medicale sau personale. Se poate face cerere de concediu fara salariu pentru zilele de sambata si duminica? Dar cerere de concediu de odihna? Salariatilor li se acorda deja spor de lucru in week-end de 5%.
Buna ziua. Un salariat a fost planificat sa lucreze sambata si duminica (luni si marti este liber conform legii). Vineri ne anunta ca nu poate veni la serviciu in weeke-end din motive medicale sau personale. Se poate face cerere de concediu fara salariu pentru zilele de sambata si duminica? Dar cerere de concediu de odihna? Salariatilor li se acorda deja spor de lucru in week-end de 5%.
Adaugata in:
User Elena Solea
a intrebat la 17 Sep. 2013
a intrebat la 17 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Elena Solea
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Sep. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Sep. 2013
Multumesc foarte mult pentru raspunsul Dvs., mi-ati fost de ajutor.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2013
Concediul fara plata, la fel si cel medical, se acorda calendaristic, deci poate cuprinde si zile de weekend. Concediul de odihna insa se acorda in zilele lucratoare legale, L-V inclusiv. Nu cuprinde si zile libere prin lege sau sarbatori legale. Dvs ii acorati zilele de luni si marti ca repaus pentru ca el lucreaza sambata si duminica din aceeasi saptamana. Dar altfel legea prevede ca zilele de S si D sunt zile de repaus. Si in contractul lui de munca, de altfel, este trecut un CO in zile lucratoare, nu calendaristice, ca sa se poata puna problema si zilelor de weekend.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
