Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Conditii speciale=conditii normale de munca?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Caz concret.
Nu este cazul meu.

Barbat nascut in luna octombrie 1951.

Deschis dreturile incepand cu 01/01/2009
Stagiu complet de cotizare cf.Lg.19 din 2000 )- 32 ani
Total stagiu cotizare realizat - 52 ani.2 luni. 2 zile. din care
-in gr.1 lg.3.din 1977 - 28.ani.11.luni.28.zile
-in gr.2.- 0
-cond.speciale.-7ani,7 luni si 6 zile(zona I-a de radiatii).
-stagiu asimilat- 1an ,5 luni,4 zile
-stagiu asimilat alte drepturi -1 luna.21 de zile
-stagiu aferent gr.1 si 2 -14 ani

Puncte realizate in perioada 03. 1970-03.1992 - 72.27714
nr.puncte cf.oug 209 din 2008.-20.95322

punctaj mediu anual- 2.91345


Intrebare:

Unde se regaseste punctajul suplimentar de 50%,pentru conditii speciale de munca ?


Adaugata in: Studii de caz
Mircea Carp
 User  Mircea Carp
a intrebat la 11 Dec. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

7 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mircea Carp
 User Mircea Carp
a raspuns userului Mircea Carp la 05 Dec. 2015
Legea 192/2015 a rezolvat problema ridicata de mine aici.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mircea Carp
 User Mircea Carp
a raspuns la intrebare la 11 Iun. 2015
Se pare ca s-a rezolvat problema:

http://www.avocatnet.ro/content/articles/id_39970/UPDATE/Legea/pensiilor,/modificata/inca/o/data:/O/categorie/de/pensionari/va/beneficia/de/m.html

Astept promulgarea si aparitia in M.OF.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mircea Carp
 User Mircea Carp
a raspuns la intrebare la 06 Mar. 2014
Daca intereseaza pe cineva acest subiect:

1) Se vor da bani în plus şi pentru cei care au lucrat în condiţii speciale de muncă?

VASIL: În 2014 se aşteaptă şi primirea unor diferenţe pentru acele persoane care au lucrat în condiţii speciale de muncă şi nu au primit acel supliment de puncte, inclusiv de bani, pentru perioada lucrată în condiţii speciale de muncă. Au primit cei cu grupa I, cu grupa a II-a şi cu condiţii deosebite, iar începând cu 1 ianuarie 2014 trebuie să primească şi cei care au lucrat în condiţii speciale de muncă şi n-au primit aceşti bani.


Sursa: http://www.aradon.ro/mihaela-vasil-mai-multi-bani-la-pensie-din-2014/1368912


2) Legislatia in vigoare, la acest moment, nu prevede majorarea punctajelor anuale din perioadele lucrate in conditii speciale.

Sursa:

http://www.cnpas.org/portal...
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mircea Carp
 User Mircea Carp
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Dec. 2013
Nu din calcule se poate vedea acordarea punctajului suplimentar.
Nu ai ce calcula,daca nu exista temei legal.
Este un vid legislativ.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Mircea Carp la 11 Dec. 2013
Numai pe baza unui calcul inclin sa cred ca se poate afla un raspuns.Este adevarat ce sustineti dvs. ca in continutul OUG 209 din 2008 se face trimitere doar la grupele de munca.

Personal consider ca in dvs. regasesc un interlocutor de la care am de invatat.Va multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mircea Carp
 User Mircea Carp
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Dec. 2013
O.U.G.209/2008 nu are legatura cu cei care au lucrat in conditii speciale de munca.
De ce nu se acorda punctaj suplimentar ?
Nu exista temei legal.
Rog sa nu fiu luat drept incepator,in acest domeniu.
Nu veti gasi acest temei legal.
Il cauta si Ministerul Muncii de cateva luni.
Nu-l vor gasi nici ei,niciodata.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 11 Dec. 2013
In numarul de puncte acordate in baza OUG 209 DIN 2008

Alte intrebari despre Studii de caz

TOP RASPUNSURI 2020
Decizia de pensionare care a fost contestata poate sa fie mai putin ca cel initial?Multumesc anticipat pentru raspuns[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Apr. 2020 15 raspunsuri
Buna ziuaCum si unde pot contesta o decizie de pensionare?De ce documente am nevoie la contestatie?Este corect ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 02 Apr. 2020 3 raspunsuri
buna ziuain ce an pot iesi la pensie daca am lucrat astfel; 1983-2020 ( din care 4 ani de facultate necotizati ) si 13...[citeste mai mult]
Publicat la data 02 Apr. 2020 1 raspuns