I se acorda preaviz functionarului public care are raportul de munca suspendat?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Avem un functionar public care are raportul de serviciu suspendat in perioada 07.12.2015- 07.01.2016, astazi 05.01.2015 acesta imi vine cu demisia. Iii mai acord perioada de preaviz?
Conform legislatie, art. 102 din Legea nr. 188/1999 actualizata si modificata demisia isi produce efec dupa 30 de zile calendaristice.
In dispozitia de incetare, care va fi data corecta de incetare a raporturilor de serviciu?
Avem un functionar public care are raportul de serviciu suspendat in perioada 07.12.2015- 07.01.2016, astazi 05.01.2015 acesta imi vine cu demisia. Iii mai acord perioada de preaviz?
Conform legislatie, art. 102 din Legea nr. 188/1999 actualizata si modificata demisia isi produce efec dupa 30 de zile calendaristice.
In dispozitia de incetare, care va fi data corecta de incetare a raporturilor de serviciu?
Adaugata in:
User Elena-carmen Mocanu
a intrebat la 06 Ian. 2016
a intrebat la 06 Ian. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Elena-carmen Mocanu
a raspuns userului Elena-Carmen Mocanu la 11 Ian. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului Elena-Carmen Mocanu la 11 Ian. 2016
Am gasit...pe demisie angajatorul notifica faptul ca, conform art 81, alin (7) acesta renunta la termenul de preaviz.
User Elena-carmen Mocanu
a raspuns userului adriana iancu la 11 Ian. 2016
a raspuns userului adriana iancu la 11 Ian. 2016
trebuie facuta notificare? catre angajat?
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Elena-Carmen Mocanu la 10 Ian. 2016
a raspuns userului Elena-Carmen Mocanu la 10 Ian. 2016
Da, angajatorul institutie publica poare renunta total sau partial la perioda de preaviz.
User Elena-carmen Mocanu
a raspuns userului adriana iancu la 08 Ian. 2016
a raspuns userului adriana iancu la 08 Ian. 2016
Daca angajatoru, institutie publica vrea sa renunte la preaviz deoarece persoana este plecata deja din tara cum poate face asta?Model?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Ian. 2016
a raspuns la intrebare la 07 Ian. 2016
Raportul de munca va inceta la finalul celor 30 de zile de la data inregistrarii demisiei.
Legea 188/1999
Art. 102
Functionarul public poate sa comunice incetarea raporturilor de serviciu prin demisie, notificata in scris persoanei care are competenta legala de numire in functia publica. Demisia nu trebuie motivata si produce efecte dupa 30 de zile calendaristice de la inregistrare.
Legea 188/1999
Art. 102
Functionarul public poate sa comunice incetarea raporturilor de serviciu prin demisie, notificata in scris persoanei care are competenta legala de numire in functia publica. Demisia nu trebuie motivata si produce efecte dupa 30 de zile calendaristice de la inregistrare.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
