ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Incepere activitate + Incetare CIM aceeasi Zi


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Un angajat al societatii noastre a inceput activitatea cu data de 01.12.2013, insa nu s-a prezentat la munca. Ideea este daca se poate inceta contractul individual de munca cu aceeasi data de 01.12.2013 sau cu data de 02.12.2013

Adaugata in: Studii de caz
Maria Liber
 User  Maria Liber
a intrebat la 02 Dec. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
Daca in data de 1.12 ar fi trebuit sa lucreze dar nu s-a prezentat, si nici pe data de 2.12, salaraitul este absent nemotivat si se va ponta astfel. Contractul de munca se va inceta cu o data ulterioara acestora, fie prin notitificare scrisa in temeiul art. 31(3) daca exista o perioada de proba in contract, cu conditia ca salariatul sa semneze pentru primirea ei pentru ca aceasta sa produca efecte juridice.

Puteti ajunge si la o concediere disciplinara dar pentru o astfel de masura trebuie sa respectati pasii legali ai unei cercetari disciplinare, inainte de a dispune concedierea.

Alte intrebari despre Studii de caz