PLATA SENTINTE JUDECATORESTI din 2011
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Am urmatoarea dilema: s-au depus la institutie sentinte judecatoresti din 2011 (diminuare salarii cu 25%).
Intrebare: le punem in plata sau nu? Dilema provine din: luam in calcul prescrierea ori prorogarea de termene din tot felul de normative (pe speta drepturilor salariale castigate in instanta)
Va multumesc! :)
Buna ziua!
Am urmatoarea dilema: s-au depus la institutie sentinte judecatoresti din 2011 (diminuare salarii cu 25%).
Intrebare: le punem in plata sau nu? Dilema provine din: luam in calcul prescrierea ori prorogarea de termene din tot felul de normative (pe speta drepturilor salariale castigate in instanta)
Va multumesc! :)
Adaugata in:
User Nelly R
a intrebat la 19 Ian. 2015
a intrebat la 19 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Nelly R
a raspuns la intrebare la 20 Ian. 2015
a raspuns la intrebare la 20 Ian. 2015
Multumesc! Da, definitive la instanta de fond. Fara ca angajatorul sa uzeze de recurs.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Ian. 2015
a raspuns la intrebare la 20 Ian. 2015
Daca aceste sentinte judecatoresti sunt definitive trebuie sa le platiti.
Sa nu incurcam, prorogarea este prelungirea efectelor anumitor acte juridice, iar prescriptia consta in stingerea dreptului de actiune neexercitat in termenul prevazut de lege.
Sa nu incurcam, prorogarea este prelungirea efectelor anumitor acte juridice, iar prescriptia consta in stingerea dreptului de actiune neexercitat in termenul prevazut de lege.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]