proce verbal de constatare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In anexa de la procesul verbal de constatare se consemneaza: "din dosarul personal al salariatului....... lipsesc cererile de invoiri conform pontajelor aferente lunilor iunie,iulie si august ".
La sanctiuni se trece "cu avertisment verbal".
La masura dispusa se trece "angajatorul va completa dosarul personal al salariatului cu cererile de invoiri, conform pontajelor prezentate. - termen 31.08.2012."
Intrebare: trebuie transmis Revisal pentru perioada de invoire ? Daca da - fiind transmis cu intarziere (20 zile) - se mai amendeaza (in pr. vb. este avertisment verbal)? Daca se transmite suspendarea dupa 31.08.2012 (patronul a prezentat cu intarziere procesul verbal), ce repercursiuni urmeaza ?
Cu multumiri.
In anexa de la procesul verbal de constatare se consemneaza: "din dosarul personal al salariatului....... lipsesc cererile de invoiri conform pontajelor aferente lunilor iunie,iulie si august ".
La sanctiuni se trece "cu avertisment verbal".
La masura dispusa se trece "angajatorul va completa dosarul personal al salariatului cu cererile de invoiri, conform pontajelor prezentate. - termen 31.08.2012."
Intrebare: trebuie transmis Revisal pentru perioada de invoire ? Daca da - fiind transmis cu intarziere (20 zile) - se mai amendeaza (in pr. vb. este avertisment verbal)? Daca se transmite suspendarea dupa 31.08.2012 (patronul a prezentat cu intarziere procesul verbal), ce repercursiuni urmeaza ?
Cu multumiri.
Adaugata in:
User Teofil Cretu
a intrebat la 04 Sep. 2012
a intrebat la 04 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2012
Nu, nu se transmit invoirile prin Revisal. Numai situatiile de suspendare, cu exceptia celor care au la baza certificate medicale. Invoirea nu este suspendare, ci acord de vointa intre parti. Ea nu este reglementata legal. Daca ati acorda concediu fara plata este altceva.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
