Revenire din CIC 2 ani
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
O angajata este in concediu crestere copil din data de 01.08.2011 - 01.06.2013 ( conform deciziei de suspendar a contractului de munca ).
In data de 01.06.2013, copilul va implini 2 ani.
Va rog sa-mi spuneti care este data de incetare a suspendarii si care este data in care salariata se intoarce la lucru , respectiv cand se transmite revisalul.
Multumesc.
Buna ziua.
O angajata este in concediu crestere copil din data de 01.08.2011 - 01.06.2013 ( conform deciziei de suspendar a contractului de munca ).
In data de 01.06.2013, copilul va implini 2 ani.
Va rog sa-mi spuneti care este data de incetare a suspendarii si care este data in care salariata se intoarce la lucru , respectiv cand se transmite revisalul.
Multumesc.
Adaugata in:
User Daniela B
a intrebat la 24 Mai. 2013
a intrebat la 24 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Daniela B la 28 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Daniela B la 28 Mai. 2013
Da, sigur. Ca temei al incetarii suspendarii aveti solicitarea angajarei. Intocmiti si o decizie de incetare a suspendarii apoi operati in Revisal cu data la care salariata reia activitatea. Ea poate reveni mai devreme, mai ales ca legea ii ofera posibilitatea de a primi stimulent de insertie in acest caz., este un drept al ei.
User Daniela B
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Mai. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Mai. 2013
Multumesc de raspuns.
Daca angajata a facut cererea de revenire la lucru , se poate trimite Revisalul cu incetarea suspendarii inainte de data de 2.06.2013, respectiv, in 31.05.2013.
Multumesc.
Daca angajata a facut cererea de revenire la lucru , se poate trimite Revisalul cu incetarea suspendarii inainte de data de 2.06.2013, respectiv, in 31.05.2013.
Multumesc.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
Data de incetare a suspendarii, cf. legii, este ziua imediat urmatoare celei in care copilul implineste doi ani, deci in data de 02.06.2013, data la care salariata isi va relua activiatea. Fiind zi nelucratoare, prima zi lucrata dupa CIC va fi 3.06.
Revisal il puteti transmite in data de 03.06, cu data incetarii suspendarii 02.06.2013 precizata in decizia de incetare. Aveti nevoie si de o cerere de reluarea a activitatii din partea salariatei.
Revisal il puteti transmite in data de 03.06, cu data incetarii suspendarii 02.06.2013 precizata in decizia de incetare. Aveti nevoie si de o cerere de reluarea a activitatii din partea salariatei.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
