ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Stimulent de insertie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va retin atentia cu privire la modalitatea obtinerii stimulentului de insertie conform OUG 111/2010.
In cadrul companiei unde activez exista o salariata care in acest moment este in concediu de crestere si ingrijire copil pana la varsta de 1 an. Poate beneficia de acest drept daca se intoarce cu o zi inainte de implinirea varstei de un an a copilului?
Cunosc faptul ca aceste stimulente se acorda un cuantum de 500 lei lunar. Poate angajata respectiva face cerere pentru obtinerea acestui stimulent?

Va multumesc pentru raspuns.



Adaugata in: Studii de caz
Alina Mihaela Traistaru
 User  Alina Mihaela Traistaru
a intrebat la 21 Nov. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Nov. 2011
Potrivit prevederilor legale, daca salariata revine la locul de munca inainte de implinirea varstei de 1 an de catre copil, ea va beneficia de stimulentul de insertie de 500 de lei pana la implinirea varstei de 2 ani de catre copil. Legea nu mentioneaza cu cat timp inainte de implinirea varstei de 1 an este necesar sa revina salariata la locul de munca pentru primirea acestui stimulent.

Alte intrebari despre Studii de caz

Expertii nostri
Ioana Popa
Viviana Serni adriana iancu Gratiela Petrescu alexei delimart Radu Anton Marius Ion