transmitere act aditional in Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Rog lamuriri asupra a doua aspecte :
1. act aditional ptr.schimbare functie si salar. Actul poarta data de 17.09.2014,iar data de la care intra in vigoare modificarile este 01.10.2014. La care data ma raportez ptr.a nu depasi cele 20 zile de transmitere in Revisal? la data actului 17.09 sau data de 01.10.2014, data de la care produce efecte?
2.concediu fara plata din 10.10.2014 pana la 16.10.2014 inclusiv.Ce data trec in Revisal la:
" Data sfarsit suspendare" ? 16.10 sau 17.10 si la
"Data incetare suspendare " ? 16.10 sau 17.10 ?
Va multumesc.
Rog lamuriri asupra a doua aspecte :
1. act aditional ptr.schimbare functie si salar. Actul poarta data de 17.09.2014,iar data de la care intra in vigoare modificarile este 01.10.2014. La care data ma raportez ptr.a nu depasi cele 20 zile de transmitere in Revisal? la data actului 17.09 sau data de 01.10.2014, data de la care produce efecte?
2.concediu fara plata din 10.10.2014 pana la 16.10.2014 inclusiv.Ce data trec in Revisal la:
" Data sfarsit suspendare" ? 16.10 sau 17.10 si la
"Data incetare suspendare " ? 16.10 sau 17.10 ?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Camelia Reinerth
a intrebat la 13 Oct. 2014
a intrebat la 13 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Oct. 2014
1. Actul aditional trebuie inregistrat in maxim 19 zile lucratoare de la intocmirea sa, pentru a nu depasi termenul de 20 de zile prevazut in hotarare. Actul poate fi inregistrat si in ziua in care a fost intocmit si semnat de ambele parti.
2.Data incepere suspendare-10.10.2014
Data sfarsit suspendare -16.10.2014
Data incetare suspendare -16.10.2014.
In Revisal se va inregistra suspendarea contractului individual de munca completand : temeiul de suspendare, data de inceput si data de sfarsit a suspendarii, anteriuor implinirii termenului de 20 de zile lucratoare de la 16.10.2014.
2.Data incepere suspendare-10.10.2014
Data sfarsit suspendare -16.10.2014
Data incetare suspendare -16.10.2014.
In Revisal se va inregistra suspendarea contractului individual de munca completand : temeiul de suspendare, data de inceput si data de sfarsit a suspendarii, anteriuor implinirii termenului de 20 de zile lucratoare de la 16.10.2014.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
