zi libera platita pt. deces bunic sotie?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca un angajat are dreptul la o zi libera platita in cazul decesului bunicului sotiei?
Va multumesc.
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca un angajat are dreptul la o zi libera platita in cazul decesului bunicului sotiei?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Rodica Sireteanu
a intrebat la 16 Mai. 2012
a intrebat la 16 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Rodica Sireteanu la 16 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Rodica Sireteanu la 16 Mai. 2012
Totodata, verificati cu angajatorul ce prevede Cotractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern in privinta acestor zile. Acolo sunt specificate si rudele pentru care se acorda aceste zile libere. Prevederile de acest gen sunt "inspirate" din contractul colectiv la nivel national iesit din uz in 2011. Insa unii angajatori au preluat si pastrat anumite prevederi, cum ar fi aceasta.
In contractul colectiv suna cam asa:
Art. 61. - 1 Salariatii au dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie sau pentru alte situatii, dupa cum urmeaza:
a casatoria salariatului - 5 zile;
b casatoria unui copil - 2 zile;
c nasterea unui copil - 5 zile + 10 zile daca a urmat un curs de puericultura;
d decesul sotului, copilului, parintilor, socrilor - 3 zile;
e decesul bunicilor, fratilor, surorilor - 1 zi; - e vorba de bunicii directi, ai salariatului care solicita liber
f donatorii de sange - conform legii;
g la schimbarea locului de munca in cadrul aceleiasi unitati, cu mutarea domiciliului in alta localitate - 5 zile
In contractele colective la nivel de unitate sau ramura, sau in regulament intern acolo unde nu exista contract colectiv, se regaseste stipulat numarul de zile acordare in astfel de situatii.
In contractul colectiv suna cam asa:
Art. 61. - 1 Salariatii au dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie sau pentru alte situatii, dupa cum urmeaza:
a casatoria salariatului - 5 zile;
b casatoria unui copil - 2 zile;
c nasterea unui copil - 5 zile + 10 zile daca a urmat un curs de puericultura;
d decesul sotului, copilului, parintilor, socrilor - 3 zile;
e decesul bunicilor, fratilor, surorilor - 1 zi; - e vorba de bunicii directi, ai salariatului care solicita liber
f donatorii de sange - conform legii;
g la schimbarea locului de munca in cadrul aceleiasi unitati, cu mutarea domiciliului in alta localitate - 5 zile
In contractele colective la nivel de unitate sau ramura, sau in regulament intern acolo unde nu exista contract colectiv, se regaseste stipulat numarul de zile acordare in astfel de situatii.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Rodica Sireteanu la 16 Mai. 2012
a raspuns userului Rodica Sireteanu la 16 Mai. 2012
Nu functioneaza in cazul rudelor prin alianta cum este cazul de fata. Decesul bunicului sotiei nu reprezinta un eveniment familial deosebit pentru sot, din punct de vedere legal. Se iau in considerare la acordarea acestor drepturi precum zile libere platite in cazul unor evenimente familiale deosebite sau chiar deduceri personale rudele salariatului de gradul I si II, nu si rudele prin alianta. Rudele de gradul I sunt considerate a fi sotia, copii, parintii, iar bunicii directi ai salariatului - de sange - sunt considerate rude de gradul II. Ma indoiesc ca angajatorul va acorda astfel de zile sotului in cazul decesului bunicii sotiei. Cel mai probabil el va putea avea o zi, sau cate are nevoie, de concediu de odihna sau fara plata pentru rezolvarea unor probleme personale.
User Rodica Sireteanu
a raspuns userului georgeta ganea la 16 Mai. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 16 Mai. 2012
Multumesc pt.raspuns, ca de obicei prompt.Stiam ca angajatul are dreptul la o zi libera platita pt.decesul bunicului, nu stiam daca "functioneaza" si in cazul rudelor prin alianta.Multumesc inca odata.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2012
Art. 152 din CODUL MUNCII REPUBLICAT
1 In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna.
2 Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
La nivelul unitatii trebuiesc stabilite evenimentele familiale si numarul de zile la care au dreptul.
Oricum adresati-va conducerii unitatii cu o cerere, prin care solicitati o zi pentru evenimentul din familie , ulterior anexati la cerere si o copie dupa certificatul de deces
1 In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna.
2 Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
La nivelul unitatii trebuiesc stabilite evenimentele familiale si numarul de zile la care au dreptul.
Oricum adresati-va conducerii unitatii cu o cerere, prin care solicitati o zi pentru evenimentul din familie , ulterior anexati la cerere si o copie dupa certificatul de deces
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
