Acordare bonuri de masa
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna Ziua.Sunt angajat la o companie si muncesc in 4 schimburi inclusiv sambata si duminica, in zilele de weekend lucrate nu primim bonuri de masa, iar daca esti in concediu medical zilele de weekend care in mod normal ar fi trebuit sa fi la munca nu iti sunt platite. Din punctul meu de vedere nu mi se pare a fi normal aceasta politica a firmei.Este corect ceea ce se intampla?
Buna Ziua.Sunt angajat la o companie si muncesc in 4 schimburi inclusiv sambata si duminica, in zilele de weekend lucrate nu primim bonuri de masa, iar daca esti in concediu medical zilele de weekend care in mod normal ar fi trebuit sa fi la munca nu iti sunt platite. Din punctul meu de vedere nu mi se pare a fi normal aceasta politica a firmei.Este corect ceea ce se intampla?
Adaugata in:
User Muresan Paul
a intrebat la 16 Mar. 2015
a intrebat la 16 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Muresan Paul la 20 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Muresan Paul la 20 Apr. 2015
Ar trebui sa primiti 20 de tichete de masa. Pentru zilele de weekend in care lucrati ar trebui sa primiti alte zile libere drept repaus saptamanal, insa fara a va influenta drepturile salariale in mod negativ. Totodata, pentru weekendul lucrat trebuie sa primiti un spor de weekend a carui valoare se stabileste prin CCM sau CIM, neexistand un cuantum minim sau maxim stabilit prin lege.
User Muresan Paul
a raspuns userului adriana iancu la 17 Mar. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 17 Mar. 2015
Vreau sa spun un caz concret. Daca o luna are 20 zile lucratoare eu muncesc in 4 schimburi inclusiv sambata si duminica depinde cum iti pica tura. In acest caz eu primesc doar 13 bonuri desi muncesc 20 zile restul de 7 bonuri nu se acorda doarece au fost zile lucratoare in weekend.
Va Multumesc!
Va Multumesc!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Mar. 2015
a raspuns la intrebare la 16 Mar. 2015
Conform Legii 142/1998 numarul tichetelor de masa acordate nu poate sa depaseasca numarul de zile lucratoare din luna.
Concediul medical se acorda in zile calendaristice, dar se platesc doar zilele lucratoare.
Concediul medical se acorda in zile calendaristice, dar se platesc doar zilele lucratoare.
Alte intrebari despre Tichete
- Care este impozitarea tichetelor de mas????? [1 raspuns]
- Tichete masa pt. orele suplimentare [1 raspuns]
- Tichete de masa personal turant [2 raspunsuri]
- Acordare de tichete de masa incluzand valoarea lor in salariul negociat [4 raspunsuri]
- Se pot acorda Tichete de masa numai pentru o parte din angajati? [2 raspunsuri]
