ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Tichete masa


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Salariatii cu contract de munca cu timp partial pot beneficia de tichete de masa?
La art 35 din HG 5/1999 spune ca nu pot beneficia de ttichete de masa cei care nu au functia de baza la angajatorul respectiv nu si de cei cu contract partial.

Adaugata in: Tichete
Niculina Petrache
 User  Niculina Petrache
a intrebat la 29 Mar. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Mar. 2012
In speta de fata nu este vorba de cumul de functii, ci de acordarea sau nu a tichetelor de masa pentru un contract cu timp partial. Nu reiese de nicaieri din context cum ca acest angajat ar realiza cumul de functii, respectiv ar avea mai multe contracte la acelasi angajator.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 30 Mar. 2012

??n cazul contractelor individuale de munc?? ??ncheiate ca urmare a cumulului de func??ii cu drepturile func??iei de baz?? la alt?? unitate, salaria??ii beneficiaz?? de tichete de mas?? numai ??n baza declara??iei pe r??spundere proprie din care rezult?? c?? nu ridic?? tichete de la unitatea unde exercit?? func??ia de baz??. Pentru contracte individuale de munc?? ??ncheiate pe timp par??ial salaria??ii beneficiaz?? de tichete de mas?? propor??ional cu timpul pentru care s-au ??ncheiat contractele.
Tichetele de masa, avand in vedere ca se impoziteaza, se considera drept salarial si se iau in calcul de exemplu la calculul indemnizatiei pentru CIC.

La art. 106 din Codul muncii este prevazut

2 Drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
Da, pot beneficia de tichete de masa si salariatii incadrati cu timp partial, insa ele se acorda intr-adevar numai de catre angajatorul unde salariatul are declarata functia de baza.

Alte intrebari despre Tichete