ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

4 schimburi


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Societatea noastra va lucra in 4 schimburi (compartimentul de productie). Care sunt prevederile legale, in afara de rapausul saptamanal? Exista anumite sporuri (in afara de cel de noapte) ?

Trebuie anuntat ITM-ul ca se va incepe lucrul in 4 schimburi?

Multumesc frumos.



Adaugata in: Timp de munca
Raluca Senila
 User  Raluca Senila
a intrebat la 15 Oct. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului raluca senila la 18 Oct. 2012
Se poate negocia sporul de weekend si in contractul individual de munca, apare mentionat chiar in Codul muncii acest aspect. Pentru act aditonal la CCM este necesara declansarea procedurii de negociere.

Art. 137
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului raluca senila la 16 Oct. 2012
Da, la CIM va trebui sa faceti act aditional in care sa treceti repartizarea timpului de lucru inegal. Programul de lucru se stabileste prin regulamentul intern, deci intra si organizarea timpului in schimburi.
Pentru acordarea sporului de weekend - daca la unitate aveti CCM si nu este prevazut acest spor, intr-adevar se justifica negocierea cuntumului acestui spor prin act aditional la CCM. Sporul de noapte oricum se acorda in baza codului muncii. Daca doriti sa modificati cuantumul acestui spor la fel il negociati in acelasi act aditional la CCM.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Raluca Senila
 User Raluca Senila
a raspuns userului georgeta ganea la 16 Oct. 2012
Va multumesc mult pentru raspuns.
In CIM e precizata repartizarea timpului ''conform planificarii interne''. Putem face acte aditionale in care sa precizam acest aspect de ''inegal'' si de-asemenea act aditional la CCM in care sa specificam introducerea programului de 4 schimburi, cu toate sporurile legale ?

Multumesc.

Numai bine.

RS
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 15 Oct. 2012
Nici nu se poate altfel. Lucrul in schimburi presupune repartizarea inegala a timpului de lucru, iar derularea activitatii inegal se poiate face numai daca apare mentionat acest lucru in CIM.

Art. 116 - Codul muncii
(1) Modul concret de stabilire a programului de lucru inegal in cadrul saptamanii de lucru de 40 de ore, precum si in cadrul saptamanii de lucru comprimate va fi negociat prin contractul colectiv de munca la nivelul angajatorului sau, in absenta acestuia, va fi prevazut in regulamentul intern.
(2) Programul de lucru inegal poate functiona numai daca este specificat expres in contractul individual de munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2012
Desfasurarea activitatii in timpul zilelor de repaus saptamanal , va obliga la acordarea unui spor de weekend, spor ce se acorda strict pentru zilele de sambata si duminica lucrate. Nu este nevoie sa anuntati ITM. Personal , recomand ca pentru salariatii care lucreaza in schimburi sa treceti in CIM la repartizarea timpului de lucru - inegal.

Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2022