Orele suplimentare permanente in luna sunt legale?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Rog sa ma ajutati cu informatii in urmatorul caz. La societatea mea se doreste prelungirea timpului normal de lucru de la 160 ore/ luna la 190 ore/luna ,timpul fiind distribuit astfel: in cursul saptamanii va fi program de 9 ore de L-V (8-18 cu
ora pauza de masa) si 5 ore in prima si a treia Sambata din luna respectand cele 48 ore de repaus saptamanal.
Munca suplimentara va fi platita cu un spor la salariul corespunzator duratei acesteia . Adica la un salariu de incadrare de 6.349 brut , ore suplimentare vor fi platite cu un spor de weekend de 540 lei brut si un spor de ore suplimentare de 2000 lei brut. Specific ca sporurile vor fi permanente si se vor trecute in actul aditional si in REVISAL .
Considerati ca este legal, atata timp cat avem acordul salariatilor?
Cum inregistrez in REVISAL procentul, dat find faptul ca procentul se va aplica la intreg salariul , cat si la orele suplimentare?
Calculul considerati ca este corect, tinand cond de faptul ca salariatul nu va depasi norma de 190 ore pe luna?
Buna ziua!
Rog sa ma ajutati cu informatii in urmatorul caz. La societatea mea se doreste prelungirea timpului normal de lucru de la 160 ore/ luna la 190 ore/luna ,timpul fiind distribuit astfel: in cursul saptamanii va fi program de 9 ore de L-V (8-18 cu
ora pauza de masa) si 5 ore in prima si a treia Sambata din luna respectand cele 48 ore de repaus saptamanal.
Munca suplimentara va fi platita cu un spor la salariul corespunzator duratei acesteia . Adica la un salariu de incadrare de 6.349 brut , ore suplimentare vor fi platite cu un spor de weekend de 540 lei brut si un spor de ore suplimentare de 2000 lei brut. Specific ca sporurile vor fi permanente si se vor trecute in actul aditional si in REVISAL .
Considerati ca este legal, atata timp cat avem acordul salariatilor?
Cum inregistrez in REVISAL procentul, dat find faptul ca procentul se va aplica la intreg salariul , cat si la orele suplimentare?
Calculul considerati ca este corect, tinand cond de faptul ca salariatul nu va depasi norma de 190 ore pe luna?
Adaugata in:
User Zadio Duta
a intrebat la 05 Apr. 2022
a intrebat la 05 Apr. 2022
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2022
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2022
Orele suplimentare sunt drepturi ocazionale si nu se inregistreaza in Revisal.Pot fi platite cu spor de cel putin 75% dar se pot recompensa si cu timp liber corespunzator Salariatii nu pot fi retinuti la ore suplimentare fara acordul acestora,Nu se poate incheia act aditional la CIM cu orele suplimentare
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
- Timpul de munca. Cate ore poate lucra un om avand angajatori diferiti? [2 raspunsuri]
