ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Acordare repaus saptamanal si concedii la serviciul de tura


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Revin cu o intrebare a unui interlocutor care nu era completa.

In speta, la un seviciu de tura sub forma 12 ore zi/24 liber, 12 ore noapte/48 liber, angajatorul stabileste un repaus teoretic in cele 48 ore libere dupa al doilea set de ture. Cum repausul este stabilt in cele 48 ore libere care sunt de drept si nu este acordat in fapt si pentru ca acordarea concediului de odihna (exprimat in zile calendaristice) se acorda pe zile lucratoare, apar discrepante atat pe sarcina de serviciu cat si pe acordarea drepturilor in comparatie cu cei de la programul normal de 8 ore.

Cum se procedeaza corect pentru stabilirea acestor drepturi pentru a pune in egalitate atat sarcina de serviciu cat si drepturile cu ale celor de la programul normal de 8 ore?

Va multumesc!

Adaugata in: Timp de munca
Alexandru Florin
 User  Alexandru Florin
a intrebat la 11 Mar. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Alexandru Florin la 12 Mar. 2013
Este corecta, da, zilele de repaus pot fi acordate si in timpul saptamanii asa cum v-am spus. Aveti deja 2 zile consecutive acordate, constand in cele 48 de ore.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alexandru Florin
 User Alexandru Florin
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Mar. 2013
suntem bugetari si nu se pune problema platii sporurilor!
in esenta, cum acord repaus saptamanal la un program de tura de 12 ore lucrate ziua/24 liber, 12 ore lucrate noaptea/48 ore liber, repetitiv, si se lucreaza intr-o zi de repaus sau in amandoua,chiar?
angajatorul stabileste teoretic ca dupa 2 seturi de 12/24, 12/48, un repaus saptamanal in chiar cele 48 ore libere de dupa al doilea ciclu de 12/24,12/ 48 (acestea)! este corecta stabilirea in aceste 48 ore sau nu?

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2013
Nu prea inteleg intrebare, poate frazele sunt prea lungi si se pierde sensul. Zilele de concediu de odihna nu se acorda niciodata calendaristic ci in zile lucratoare, iar zilele lucratoare sunt luni - vineri. Daca repausul nu este in zilele de sambata si duminica, atunci inseama ca aceste zile sunt lucrate iar angajatul va plati un spor stablit prin CIM sau CCM conform Codului muncii republicat pentru acest tip de zile lucrate.

Alte intrebari despre Timp de munca