Adeverinta de vechime in munca de la o firma falimentara
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! In perioada 2004-2005 am lucrat la firma X din Drobeta Turnu Severin. Atunci cand am plecat de la ei. mi s-a dat o adeverinta de vechime pe care am pierdut-o. Dupa ce am plecat, firma a mai stat putin timp pe piata si a dat faliment. Intrebarea mea pentru dumneavoastra este:
Mai am vreo sansa sa obtin din nou acea adeverinta de vechime sau o dovada ca am lucrat un an de zile la aceasta firma si daca da, carei institutii ma pot adresa?
Multumesc anticipat!
O zi buna!
Buna ziua! In perioada 2004-2005 am lucrat la firma X din Drobeta Turnu Severin. Atunci cand am plecat de la ei. mi s-a dat o adeverinta de vechime pe care am pierdut-o. Dupa ce am plecat, firma a mai stat putin timp pe piata si a dat faliment. Intrebarea mea pentru dumneavoastra este:
Mai am vreo sansa sa obtin din nou acea adeverinta de vechime sau o dovada ca am lucrat un an de zile la aceasta firma si daca da, carei institutii ma pot adresa?
Multumesc anticipat!
O zi buna!
Adaugata in:
User Ionut Viasu
a intrebat la 04 Oct. 2014
a intrebat la 04 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Oct. 2014
Art. 279
(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca.
(2) Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogarii Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.
(3) Angajatorii care pastreaza si completeaza carnetele de munca le vor elibera titularilor in mod esalonat, pana la data de 30 iunie 2011, pe baza de proces-verbal individual de predareprimire.
(4) Inspectoratele teritoriale de munca ce detin carnetele de munca ale salariatilor le vor elibera pana la data prevazuta la alin. (3) , in conditiile stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale.
(5) Anuntul privind pierderea carnetelor de munca emise in temeiul Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a.
(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca.
(2) Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogarii Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.
(3) Angajatorii care pastreaza si completeaza carnetele de munca le vor elibera titularilor in mod esalonat, pana la data de 30 iunie 2011, pe baza de proces-verbal individual de predareprimire.
(4) Inspectoratele teritoriale de munca ce detin carnetele de munca ale salariatilor le vor elibera pana la data prevazuta la alin. (3) , in conditiile stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale.
(5) Anuntul privind pierderea carnetelor de munca emise in temeiul Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2014
Daca ati avut carte de munca atunci dovada vechimii se face prin inscrisurile din cartea de munca, nefiind necesara adeverinta. Daca nu, va trebui sa mergeti in instanta ca sa recuperati vechimea pierduta.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
