ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

este legal sa nu avem nici o sambata libera?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


muncesc la o firma de luni pana vineri cate 8 ore pe zi si in fiecare sambata cate 4 ore ,fara sa primesc nici un spor sau zi libera .
este legal?

Egri Mariana Mora
 User  Egri Mariana Mora
a intrebat la 04 Mar. 2016
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ciobanu Catalina
 User Ciobanu Catalina
a raspuns userului adriana iancu la 20 Mai. 2016
Eu i am spus ca trebuie sa am 2 zile libere consecutiv pentru odihna, plus ziua de sambata chiar daca este lucrata doar 4 ore trebuie sa am un spor nu plata normala. Intrebarea mea este cu cat ar trebui sa ma plateasca minim pentru fiecare sambata lucrata cu program de 4 ore /samabata
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ciobanu Catalina
 User Ciobanu Catalina
a raspuns userului adriana iancu la 17 Mai. 2016
Eu lucrez sambata 4 ore si ma plateste cu cat ma plateste in mod normal si in timpul saptamanii la ora, si, nu am alta zi libera. Este legal? As vrea sa imi spuneti exact cu cat ar trebui sa ma plateasca si daca ar trebui sa imi dea ziua de luni libera. Va multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2016
Nu este legal.
Activitatea prestata sambata si duminica este considerata activitate prestata in zi de repaus saptamanal astfel incat salariatul trebuie se beneficieze de alte doua 48 de ore consecutive si de un spor, care este obligatoriu, la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.

Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2021