indemnizatia copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
As dori sa stiu daca trebuie sa am 12 luni angajare inainte de a ramane insarcinata sau 12 luni cu tot cu sarcina? Sunt angajata de pe 1 februarie, de fapt platesc la stat lunar, sunt insarcinata in 4 saptamani. Voi beneficia de indemnizatia copilului daca cotizez la stat pana la sfarsitul sarcinii? Multumesc. Astept raspuns.
As dori sa stiu daca trebuie sa am 12 luni angajare inainte de a ramane insarcinata sau 12 luni cu tot cu sarcina? Sunt angajata de pe 1 februarie, de fapt platesc la stat lunar, sunt insarcinata in 4 saptamani. Voi beneficia de indemnizatia copilului daca cotizez la stat pana la sfarsitul sarcinii? Multumesc. Astept raspuns.
Adaugata in:
User Adriana Chirila
a intrebat la 22 Mai. 2012
a intrebat la 22 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Mai. 2012
Cele 12 luni stagiu de cotizare trebuie sa fie realizate pana la nasterea copilului. In acest interval dvs trebuie sa realizati venituri profesionale supuse impozitului de 16% pentru a putea beneficia de concediu insotit de plata indemnizatiei pentru crestere copil.
OUG 111/2010 modificata si completata prevede:
Art. 2
1 ??ncep??nd cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, ??n ultimul an anterior datei na??terii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activit????i independente, venituri din activit????i agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modific??rile ??i complet??rile ulterioare, denumite ??n continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia op??ional de urm??toarele drepturi:
a concediu pentru cre??terea copilului ??n v??rst?? de p??n?? la un an, respectiv 3 ani ??n cazul copilului cu handicap, precum ??i de o indemniza??ie lunar??;
b concediu pentru cre??terea copilului ??n v??rst?? de p??n?? la 2 ani, precum ??i de o indemniza??ie lunar??.
Pe langa indemnizatia crestere copil veti primi si alocatia de stat pentru copil de 200 lei pana la implinirea varstei de 2 ani, respectiv 3 in cazul copilului cu handicap. De la 2 la 18 ani aceasta alocatie este de 42 lei.
OUG 111/2010 modificata si completata prevede:
Art. 2
1 ??ncep??nd cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, ??n ultimul an anterior datei na??terii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activit????i independente, venituri din activit????i agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modific??rile ??i complet??rile ulterioare, denumite ??n continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia op??ional de urm??toarele drepturi:
a concediu pentru cre??terea copilului ??n v??rst?? de p??n?? la un an, respectiv 3 ani ??n cazul copilului cu handicap, precum ??i de o indemniza??ie lunar??;
b concediu pentru cre??terea copilului ??n v??rst?? de p??n?? la 2 ani, precum ??i de o indemniza??ie lunar??.
Pe langa indemnizatia crestere copil veti primi si alocatia de stat pentru copil de 200 lei pana la implinirea varstei de 2 ani, respectiv 3 in cazul copilului cu handicap. De la 2 la 18 ani aceasta alocatie este de 42 lei.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
