Legal sau nu? Timpul de lucru al angajatilor/supraveghetori din muzee
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Niciun angajat - supraveghetor nu beneficiaza pe parcursul anului de zile libere in weekend-uri (sambata si duminica), dar nici nu primesc o compensatie baneasca ... din cauza lipsei de bani...
Cat de normal si/sau legal este acest program, de 8 ore pe zi, cu pauza de masa de maximum 20 de minute, fara nicio sambata si duminica libera, fara niciun ban in plus la salariu?!
Niciun angajat - supraveghetor nu beneficiaza pe parcursul anului de zile libere in weekend-uri (sambata si duminica), dar nici nu primesc o compensatie baneasca ... din cauza lipsei de bani...
Cat de normal si/sau legal este acest program, de 8 ore pe zi, cu pauza de masa de maximum 20 de minute, fara nicio sambata si duminica libera, fara niciun ban in plus la salariu?!
Adaugata in:
User Cris Simion
a intrebat la 17 Iun. 2014
a intrebat la 17 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2014
In untiatile de stat munca in zilele de weekend, la fel ca cea suplimentara, se compenseaza doar cu timp liber corespunzator, din pacate. Este perfect legal in baza OUG 103/2013 privind salarizarea personalului bugetar in 2014.
Art. 9. - (1) In anul 2014, munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul din sectorul bugetar incadrat in functii de executie sau de conducere, precum si munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, in cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzator.
Daca aveti liber in alte zile din saptamana ca repaus este corect.
Art. 9. - (1) In anul 2014, munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul din sectorul bugetar incadrat in functii de executie sau de conducere, precum si munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, in cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzator.
Daca aveti liber in alte zile din saptamana ca repaus este corect.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
