ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Nerespectarea programului de lucru si a drepturilor legale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Angajatorul presteaza servicii unde prezenta este obligatorie 24/24. Punctul de lucru este deservit de 3 angajati, astfel fiind obligati sa lucreze in ture de 24/48. In acest fel se ajunge la un numar de 240 respectiv 264 ore lucrate. In contractul individual de munca inregistrat la ITM, este prevazut un program de lucru de 8 ore, 5 zile pe saptamana. Nu sunt platite orele suplimentare si nici spor de noapte cum este normal, iar in situatia in care unul dintre angajati are probleme medicale sau lipseste justificat, turele respectivului se impart la ceilalti ramasi, adica in perioada respectiva se lucreaza 24/24(au fost perioade cand s-a ajuns la un numar de peste 300 ore lucrate intr-o luna calendaristica). Sunt in imposibilitatea de-a beneficia de concediu de odihna legal, fiind "indrumati" sa-si faca turele reciproc daca doresc cateva zile de concediu, binenteles fara a fi platiti suplimentar.
Exceptand varianta cea mai simpla de-a se depune demisia, ce alte cai de a primii drepturile sunt in sprijinul angajatului.
Multumesc anticipat.

Adaugata in: Timp de munca
Marcel Oprea
 User  Marcel Oprea
a intrebat la 23 Mai. 2016
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2016
Puteti face sesizare catre ITM.
Pentru nerespectarea dispozitiilor legale privind munca suplimentara amenda este intre 1.500 lei si 3.000 lei.


Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2021
In acest moment locuiesc in Canada. Vreau sa ma intorc anul viitor. Anul acesta vreau sa mi fac buletin flotant in...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iun. 2021 1 raspuns