Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In cazul in care timpul de munca este de 12 ore/zi , 12 cu 12 ore / zi , apoi 12 cu 12 ore/noapte, acesta este corect daca se incadreaza in program de lucru inegal? In revisal nu este explicat ce inseamna inegal sau ore de noapte.Orele de noapte se refera la cei care lucreaza numai de noapte si ce inseamna inegal?
In cazul sporurilor: sporurile de noapte , suplimentare si weekend trebuiesc introduse chiar daca nu sunt cu caracter permanent?
In cazul in care timpul de munca este de 12 ore/zi , 12 cu 12 ore / zi , apoi 12 cu 12 ore/noapte, acesta este corect daca se incadreaza in program de lucru inegal? In revisal nu este explicat ce inseamna inegal sau ore de noapte.Orele de noapte se refera la cei care lucreaza numai de noapte si ce inseamna inegal?
In cazul sporurilor: sporurile de noapte , suplimentare si weekend trebuiesc introduse chiar daca nu sunt cu caracter permanent?
Adaugata in:
User Karmen Fabian
a intrebat la 21 Sep. 2011
a intrebat la 21 Sep. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2011
Potrivit Codului muncii republicat, Art. 115 alin. 2, durata zilnica a timpului de munca de 12 ore ar trebui sa fie urmata de o perioada de repaus de 24 de ore.
Art. 125 alin. 1 defineste munca de noapte drept munca prestata intre orele 22:00 - 6:00.
Programul de lucru inegal presupune repartizarea orelor de lucru pe zile altfel decat norma intreaga de 8 ore pe zi, cu conditia insa de a nu se depasi 40 de ore de lucru pe saptamana. Un exemplu ar fi lucrul in ture.
In Revisal se introduc toate sporurile cu caracter permanent, in cuantulmul lor, si se declara catre ITM in confirmitate cu prevederile HG 500/2011. Sporurile cu caracter permanent sunt cele incluse in salariul de baza si mentionate in CIM. In cazul in care insa aceste sporuri nu sunt incluse in salariul de baza si variaza de la luna la luna, ele trebuie introduse lunar in REVISAL si transmise catre ITM.
Art. 125 alin. 1 defineste munca de noapte drept munca prestata intre orele 22:00 - 6:00.
Programul de lucru inegal presupune repartizarea orelor de lucru pe zile altfel decat norma intreaga de 8 ore pe zi, cu conditia insa de a nu se depasi 40 de ore de lucru pe saptamana. Un exemplu ar fi lucrul in ture.
In Revisal se introduc toate sporurile cu caracter permanent, in cuantulmul lor, si se declara catre ITM in confirmitate cu prevederile HG 500/2011. Sporurile cu caracter permanent sunt cele incluse in salariul de baza si mentionate in CIM. In cazul in care insa aceste sporuri nu sunt incluse in salariul de baza si variaza de la luna la luna, ele trebuie introduse lunar in REVISAL si transmise catre ITM.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
