Se poate lucra de sarbatori legale?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
As avea 2 intrebari:
1) Stiu ca de sarbatori legale nu se lucreaza conform codului muncii:
"Art. 140
Prin hotărāre a Guvernului se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, īn scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, al aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie.
Art. 141
Prevederile art. 139 nu se aplică īn locurile de muncă īn care activitatea nu poate fi īntreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii."
Dar un aprozar sau abc se poate clasa in aprovizionarea cu produse alimentare de stricta necesitate? Mai ales aprozarul datorita perisabilitatii?
2) Angajatii cu jumatate de norma stiu ca nu au voie sa aiba ore suplimentare. Dar pot lucra de sarbatori legale dale le este compensat cu zi libera sau este platit 100%?
Va multumesc anticipat!
As avea 2 intrebari:
1) Stiu ca de sarbatori legale nu se lucreaza conform codului muncii:
"Art. 140
Prin hotărāre a Guvernului se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, īn scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, al aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie.
Art. 141
Prevederile art. 139 nu se aplică īn locurile de muncă īn care activitatea nu poate fi īntreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii."
Dar un aprozar sau abc se poate clasa in aprovizionarea cu produse alimentare de stricta necesitate? Mai ales aprozarul datorita perisabilitatii?
2) Angajatii cu jumatate de norma stiu ca nu au voie sa aiba ore suplimentare. Dar pot lucra de sarbatori legale dale le este compensat cu zi libera sau este platit 100%?
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Carmen Doina Chis
a intrebat la 03 Feb. 2015
a intrebat la 03 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
Aprozarul poate fi inchis in sarbatorile legale, daca va duceti in piata locala veti vedea ca nu toate functioneaza in aceste zile. Produsele de stricta necesitate sunt considerate cele de panificatie, ulei si altele similare.
Nu exista prevederi legale referitoare la interdictia de a lucra in zile de sarbatoare legala. Insa pentru a se respecta acea interdictie (ea ar trebui sa apara si in contract), zilele de sarbatoare lucrate ar trebui compensate cu alte zile libere si nu cu spor.
Nu exista prevederi legale referitoare la interdictia de a lucra in zile de sarbatoare legala. Insa pentru a se respecta acea interdictie (ea ar trebui sa apara si in contract), zilele de sarbatoare lucrate ar trebui compensate cu alte zile libere si nu cu spor.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]