ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Se poate lucra de sarbatori legale?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


As avea 2 intrebari:
1) Stiu ca de sarbatori legale nu se lucreaza conform codului muncii:
"Art. 140
Prin hotărāre a Guvernului se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, īn scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, al aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie.
Art. 141
Prevederile art. 139 nu se aplică īn locurile de muncă īn care activitatea nu poate fi īntreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii."
Dar un aprozar sau abc se poate clasa in aprovizionarea cu produse alimentare de stricta necesitate? Mai ales aprozarul datorita perisabilitatii?
2) Angajatii cu jumatate de norma stiu ca nu au voie sa aiba ore suplimentare. Dar pot lucra de sarbatori legale dale le este compensat cu zi libera sau este platit 100%?
Va multumesc anticipat!

Adaugata in: Timp de munca
Carmen Doina Chis
 User  Carmen Doina Chis
a intrebat la 03 Feb. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
Aprozarul poate fi inchis in sarbatorile legale, daca va duceti in piata locala veti vedea ca nu toate functioneaza in aceste zile. Produsele de stricta necesitate sunt considerate cele de panificatie, ulei si altele similare.

Nu exista prevederi legale referitoare la interdictia de a lucra in zile de sarbatoare legala. Insa pentru a se respecta acea interdictie (ea ar trebui sa apara si in contract), zilele de sarbatoare lucrate ar trebui compensate cu alte zile libere si nu cu spor.


Alte intrebari despre Timp de munca

Expertii nostri
Ioana Popa
violeta Georgescu Viviana Serni adriana iancu alexei delimart Radu Anton G Stancu