Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Stabilire norma de lucru pentru program 12/24 12/48


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
am rugamintea de a ma ajuta cu urmatoarea clarificare:
Conform specificului activitatii companiei, avem program de 12/24-12/48.
Repausul se acorda conform Codului Muncii actualizat, orele de noapte se platesc cu sporul aferent.

In acest context (program 12/24-12/48), cum se stabileste norma de lucru lunara fata de care se calculeaza orele suplimentare?
Se considera cea de la programul de lucru de 8 ore*nr de zile lucratoare?
Pentru acest tip de program de lucru, care sunt considerate ore suplimentare? Cele realizate peste norma de 48 ore conform codului munci, ca si medie la 4 luni?

Astept raspunsul din partea dvs,
Multumesc,

Barbulescu Ioana
 User  Barbulescu Ioana
a intrebat la 04 Mar. 2016
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2016
Rectificare:
Prin exceptie durata maxima legala a timpului de munca poate fi prelungita cu conditia ca media orelor de munca pe o perioada de 4 luni, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2016
Articolul 112 din Codul muncii reglementeaza durata normala a timpului de munca, 8h/zi si 40 de ore/saptamana.
Art 114 prevede ca durata maxima de lucru nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare.Prin exceptie durata maxima legala a timpului de munca poate fi prelungita cu conditia ca madia orelor de munca pe o perioada de 4 luni, sa nu depaseasca 4 luni.

Alte intrebari despre Timp de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
George Andreescu Radu Anton Gratiela Petrescu G Stancu Viviana Serni adriana iancu
TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua, sunt nascuta la 2.09.1964, lucrez de la 01.03.1984 ,in perioada 15.06.1984-01.10.1994 am lucrat in grupa 2(...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
firma ma obliga sa platesc eu medicina muncii anuala cui ma pot adresa cu reclamatie deoarece nu angajatul trebuie sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua! Sunt nascut in data de 27.09.1968, lucrez din data de 17.09.1986, am lucrat 4 ani si 3luni in grupa deosebita...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua!In perioada 2011-2013 am obtinut venituri din 4 surse: loc de munca cu contract individual de munca si...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2020 3 raspunsuri
In conditiile legii in vigoare acum, se poate cumula pensia anticipata partiala, cu venitul realizat dintr-un contract...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua , as vrea sa stiu daca un pensionar anticipat partial este considerat asigurat la sistemul de sanatate ? Deci...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Ian. 2020 2 raspunsuri