timp de munca intr-o sectie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua .As dori sa intreb daca ,intr-o sectie unde se lucreaza 12/24 ,12/48 ar fi o problema legala daca, pe un grafic de lucru cineva ar lucra de ex. 12 ore tura de zi azi ,12 ore tura de zi maine si apoi poimaine tura de noapte 12 ore - programul e 7-19 pt tura de zi si 19-7 pt tura de noapte. Mentionez ca aceasta tura e o exceptie care nu se repeta pe parcursul lunii, dar daca e ceva ilegal doamne fereste o modific. Totalul de ore realizat pe luna nu depaseste decat cu 16 ore norma de ore lunara , si are si concediu de odihna 10 zile . Va multumesc pentru raspuns
Buna ziua .As dori sa intreb daca ,intr-o sectie unde se lucreaza 12/24 ,12/48 ar fi o problema legala daca, pe un grafic de lucru cineva ar lucra de ex. 12 ore tura de zi azi ,12 ore tura de zi maine si apoi poimaine tura de noapte 12 ore - programul e 7-19 pt tura de zi si 19-7 pt tura de noapte. Mentionez ca aceasta tura e o exceptie care nu se repeta pe parcursul lunii, dar daca e ceva ilegal doamne fereste o modific. Totalul de ore realizat pe luna nu depaseste decat cu 16 ore norma de ore lunara , si are si concediu de odihna 10 zile . Va multumesc pentru raspuns
Adaugata in:
User Nico Barbura
a intrebat la 07 Apr. 2012
a intrebat la 07 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Apr. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Apr. 2012
Un program de lucru de 12 ore trebuie sa fie urmat de un repaus de 24 de ore, asa cum prevede Codul muncii. Cu alte cuvinte, salariatul nu poate lucrat doua zile consecutive program de 12 ore, si nu poate intra in ziua imediat urmatoare in tura de noapte tot de 12 ore.
Art. 115
2 Durata zilnica a timpului de munca de 12 ore va fi urmata de o perioada de repaus de 24 de ore.
Prevederea are la baza asigurarea sanatatii si sigurantei salariatului la locul de munca.
Referitor la programul de noapte, se conosidera a fi munca de noapte numai activitatea desfasurata in intervalul 22:00 - 06:00. Tot ce iese din acest interval orar nu este munca de noapte. Este considerat salariat de noapte doar acel salariat care desfasoara activitate fie minim 3 ore din timpul normal de lucru, fie cel putin 30% din timpul lunar de lucru.
Art. 125
1 Munca prestata intre orele 22,00???6,00 este considerata munca de noapte.
2 Salariatul de noapte reprezinta, dupa caz:
a salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru;
b salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau lunar de lucru.
In plus, si cele 16 ore ce depasesc programul lunar trebuie compensate, fie cu timp liber corespunzator acordat in urmatoarele 60 de zile de la efectuarea orelor suplimentare, fie cu spor, stabilit prin negociere, de minim 75% din salariul de baza.
Art. 115
2 Durata zilnica a timpului de munca de 12 ore va fi urmata de o perioada de repaus de 24 de ore.
Prevederea are la baza asigurarea sanatatii si sigurantei salariatului la locul de munca.
Referitor la programul de noapte, se conosidera a fi munca de noapte numai activitatea desfasurata in intervalul 22:00 - 06:00. Tot ce iese din acest interval orar nu este munca de noapte. Este considerat salariat de noapte doar acel salariat care desfasoara activitate fie minim 3 ore din timpul normal de lucru, fie cel putin 30% din timpul lunar de lucru.
Art. 125
1 Munca prestata intre orele 22,00???6,00 este considerata munca de noapte.
2 Salariatul de noapte reprezinta, dupa caz:
a salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru;
b salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau lunar de lucru.
In plus, si cele 16 ore ce depasesc programul lunar trebuie compensate, fie cu timp liber corespunzator acordat in urmatoarele 60 de zile de la efectuarea orelor suplimentare, fie cu spor, stabilit prin negociere, de minim 75% din salariul de baza.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
