zile libere pentru timp lucrat in zi de weekend si zi de sarbatoare legala

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,
pentru ziua de 23 iunie care a fost si zi de repaus saptamanal si zi de sarbataore legala, cate zile libere se acorda pentru cei care au lucrat in aceasta zi?
Multumesc!

Adaugata in: Timp de munca

User Eu Mika
a intrebat la 18 Iul. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Iul. 2013

Cand o zi de sarbatoare legala se suprapune cu o zi de repaus saptamanal si se lucreaza acea zi ea va fi compensata drept zi de repaus lucrata, pentru ca salariatul lucrand in ziua de duminica nu a beneficia de repausul saptamanal in zilele prevazute de lege. Caz in care va primi si spor de weekend corespunzator. Ca atare, cei care au lucrat in data de 23 ar fi trebuit sa primeasca un alt repaus saptamanl si spor de weekend. Le puteti plati si sporul de sarbatoare legala daca doriti, dar obligatoriu sporul de weekend si respectate prevederile legale referitoare la acest aspect.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[1]

User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 19 Iul. 2013

Salariatii care au lucrat in ziua de 23 iunie vor beneficia de liber in alta zi din cursul lunii si o zi libera platita in urmatoarele 30 de zile , caz in care nu se plateste cu spor de 100% ziua respectiva.

Raspunde

zile libere pentru timp lucrat in zi de weekend si zi de sarbatoare legala

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Timp de munca