Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

ccc se adauga la vechime pt sporul de 10%(8vechime+2ccc)


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A





Buna seara ! Ma scuzati de deranj. Va rog, as dori sa stiu daca cei doi ani in care am avut concediul pentru crestere copil se adauga la vechime pe cartea de munca deoarece la actualul loc de munca nu ii calculeaza, prin urmare fara acei doi ani eu am 9 ani pe carte si nu imi acorda sporul de vechime de 10 la suta care se adauga dupa 10 ani de vechime. Mentionez faptul ca la locul de munca anterior (in invatamant) s-au luat in calcul cei doi ani. Atunci aveam 8 ani lucrati +2 ani ccc =10 ani , drept pt care primeam sporul de vechime de 10 la suta. La noul loc de munca , nu mai beneficiez de acest spor. Cand s-a gresit, atunci sau acum ? Mentionez ca am nascut in august 2003. Va multumesc anticipat pt raspuns.†

Magdalena Mihaela
 User  Magdalena Mihaela
a intrebat la 26 Feb. 2017
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mirela Val
 User Mirela Val
a raspuns userului adriana iancu la 22 Mai. 2017
Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati cu o lamurire. In baza de calcul pentru indemnizatia de crestere copil se includ si ajutoarele de nastere (oferite in baza contractului colectiv de munca)?
Multumesc anticipat

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Madalina Popescu
 User Madalina Popescu
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2017
Parerea mea este ca acest concediu de 2 ani se pune la vechime din momentul cand a fost modificata OUG 111/2010, adica din ianuarie 2007, cand s-a introdus faptul ca acest concediu constituie vechime in munca, in specialitate si in serviciu ( Legea nr.7/2007). Inainte de aceasta modificare, acest tip de concediu nu constituia vechime in munca, drept pt care nu se ia in calcul. Depinde si de angajator daca avea prevazut in contractul colectiv ca ii recunoaste ca vechime in munca concediul de crestere copil sau concediul medical.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Feb. 2017
Perioada concediului pentru cresterea copilului constituie vechime in munca si in serviciu, dar si in specialitate.
OUG 111/2010
Art 2
(1) Persoanele care, in ultimii doi ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara
Art 22
2) Perioada concediului pentru cresterea copilului prevazut la art. 2 alin. (1) constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate, si se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu acestea, cu respectarea prevederilor Legii nr. 200/2004 privind recunoasterea diplomelor si calificarilor profesionale pentru profesiile reglementate din Romania, cu modificarile si completarile ulterioare

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
Ioana Popa
violeta Georgescu adriana iancu Marius Ion G Stancu George Andreescu Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2017
Am iesit la pensie in oct.2016 limita de varsta 40 ani vechime tot de atunci lucrez in continuare cu contract dee munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2017 1 raspuns
Buna ziua!Am urmatoare speta:Am 4 angajati care isi desfasoara activitatea la program de 12 ore de zi , 12 ore de noapte...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2017 1 raspuns
Intentionez sa depun dosarul pentru pensie anticipat partiala in data de 1 August 2017, cat este indicele de corectie?[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2017 2 raspunsuri
Buna ziua as dori sa stiu daca in regulamentul de ordine interna ,angajatorul poate conditiona ca cei care lucreaza in...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iun. 2017 1 raspuns
Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu temeiul legal, pentru incadrarea in grupa a II-a de munca a unui salariat care a...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Intrebarea mea este daca din punct de vedere legal un angajator din domeniul privat poate incadra salariati pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2017 1 raspuns

X