Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Beneficii pentru angajati, contributii pentru angajatori


de Clublegislatiamuncii.ro la 05 Aug. 2011


Daca o companie plateste chiria pentru un angajat, cum se taxeaza acest avantaj in natura? Este exclus din baza de calcul pentru contributiile sociale?


    Conform prevederilor art. 55 alin. (4) lit. c) din Codul fiscal, contravaloarea folosintei locuintei de serviciu nu este inclusa in veniturile salariale ??i nu este impozabila, iar conform art. 296 indice 15 Codul fiscal lit.c), contravaloarea folosintei locuintei de serviciu nu se cuprinde in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii.

    Conform art. 29 alin. (1) din Norma metodologica pentru punerea in aplicare a prevederilor Legii locuintei nr. 114/1996, locuintele de serviciu fac parte din patrimoniul agentilor economici sau al institutiilor publice centrale ori locale si se administreaza in interesul acestora prin inchiriere salariatilor proprii, contractul de inchiriere fiind accesoriu la contractul individual de munca.

    A??adar, pentru ca o locuinta sa fie considerata locuinta de serviciu, este obligatoriu ca punerea acesteia la dispozitia salariatului sa fie justificata prin specificul activitatii, iar locuinta sa faca parte din patrimoniul angajatorului si sa fie administrata prin inchiriere de catre salariat, contractul de inchiriere fiind accesoriu la contractul individual de munca (art. 51 si art. 53 din Legea locuintei nr. 114/1996, republicata).

Numai in aceasta situatie:

•    sunt deductibile la determinarea profitului impozabil cheltuielile pentru functionarea, intretinerea si repararea locuintelor de serviciu situate in localitatea unde se afla sediul social sau unde societatea are sedii secundare, in limita suprafetelor prevazute de Legea nr. 114/1996, care se majoreaza cu 10% [art. 21 alin. (3) lit. l) din Codul fiscal];

•    contravaloarea folosintei nu este considerata avantaj in natura pentru salariat.

    In situatia in care locuinta este pusa la dispozitia salariatului fara respectarea dispozitiilor specifice locuintei de serviciu, atunci folosinta acesteia este considerata avantaj in natura pentru salariat urmand sa intre contravaloarea folosintei acesteia in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale obligatorii.

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

0 comentarii

Comentarii


TOP RASPUNSURI 2018
Un salariat lucreaza in ture .Norma intr-o luna este 168 adica 21 zile tucratoare ( 21 tichete masa).El lucreaza efectiv...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Apr. 2018 2 raspunsuri

X