Piata Muncii - 10 tari vor sa astepte 2014

de Clublegislatiamuncii.ro la 23 Iun. 2011

Tags: piata muncii, uniunea europeana, perioada de tranzitie, tratat de aderare, romania, bulgaria



Zece tari membre ale Uniunii Europene asteapta incheierea perioadei de tranzitie, pana la sfarsitul anului 2013.



Prin Tratatul de aderare pentru Bulgaria si Romania, la 1 ianuarie 2012, muncitorii celor doua tari vor avea acces liber pe piata muncii in Europa, dar pot cere prelungirea cu inca doi ani, daca le este amenintata piata muncii.

Austria si Germania isi vor deschide portile, piata muncii fiind accesibila astfel pentru cetatenii a zece tari intrate în UE in 2004.

Cele zece tari membre ale Uniunii Europene asteapta incheierea perioadei de tranzitie, sfarsitul anului 2013, inainte de a-si deschide piata muncii pentru bulgari si romani, a afirmat la sfarsitul lui aprilie ministrul austriac al Muncii, Rudolf Hundstorfer.

''Vom astepta incheierea anului 2013 pentru Romania si Bulgaria. Nu mai suntem singurii cu Germania. Zece state in total vor aceasta'', a declarat Hundstorfer la radioul public, fara sa numeasca statele respective.



Ultima ora:





Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Abonare newsletter Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Comentarii
0 comentarii





 
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,Avem urmatoarea situatie: 2 angajati solicita concediu fara salar incepand cu 2 decembrie 2014 pana la...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Am avut control de la ITM zilele trecute si printre altele mi-a spus ca, la cei cu fractie de norma (unii cu 3...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2014 1 raspuns
Ok.Dar daca contractul meu este suspendat iar eu sunt insarcinata dar nu am aflat decat dupa ce mi s-a suspendat,au...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Nov. 2014 1 raspuns
Am fost angajat la o firma care anul trecut (2013) a intrat in insolventa si apoi in sept. 2014 in faliment.Proprietarul...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,m-am angajat la o firma pt o perioada determinata...desi contractul e facut pe 8 ore de luni pana...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Pentru suspendarea unui cim in perioada 01.12.2014 - 28.02.2015 cand se transmite Revisal?Stiu ca suspendarea...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2014 1 raspuns
Video club