As dori o adeverinta pentru primarie.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. La inceputul anului mi-am schimbat serviciul, dar am nevoie de o adeverinta de la fostul loc de munca pentru primarie cu salariul brut si net. Sunt obligati sa imi dea? Le-am comunicat ca am nevoie sa aflu ce salariu am avut net si brut pe o anumita perioada si inca nu am primit niciun raspuns. Daca aflu suma macar sa merg la notar daca nu imi dau adeverinta.
Buna ziua. La inceputul anului mi-am schimbat serviciul, dar am nevoie de o adeverinta de la fostul loc de munca pentru primarie cu salariul brut si net. Sunt obligati sa imi dea? Le-am comunicat ca am nevoie sa aflu ce salariu am avut net si brut pe o anumita perioada si inca nu am primit niciun raspuns. Daca aflu suma macar sa merg la notar daca nu imi dau adeverinta.
Adaugata in:
User Claudia Bratu
a intrebat la 16 Sep. 2015
a intrebat la 16 Sep. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Sep. 2015
a raspuns la intrebare la 16 Sep. 2015
Art. 34.Codul muncii
(5) La solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.
Art 40 Codul muncii
(2) Angajatorului in revin, in principal, urmatoarele obligatii:
h) sa elibereze, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului;
(5) La solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.
Art 40 Codul muncii
(2) Angajatorului in revin, in principal, urmatoarele obligatii:
h) sa elibereze, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului;
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]