Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


1. Sunt pensonara la limita de varsta de la 1 oct 2010, data de la care m-am angajat cu contract de munca pe durata determinata de 2 ani,adica pana la 1oct 2012. De la aceasta data mi s-a incheiat un nou contract pe durata determinata pana la 1 oct 2013. De la aceasta data,trecand cele 36 de luni, conform legii, mai am dreptul sa lucrez in continuare? Pe ce perioada?
2.Daca sunt pensionara, mai sunt obligata sa platesc cotizatia la sindicat?

Va multumesc.

Adaugata in: Contract de munca
Viorica Dumitru
 User  Viorica Dumitru
a intrebat la 23 Mar. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Viorica Dumitru
 User Viorica Dumitru
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Mar. 2013
Va multumesc pentru raspunsuri.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Mar. 2013
Sigura scutire pe care stiu eu ca o aveti ca salariat pensionar este la plata contributiei pentru somaj, dvs nebeneficiind de somaj in cazul unei incetari a contractului, fie ea si de drept sau alte motive neimputabile dvs.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Mar. 2013
Daca ati semnat act aditional si nu CIM nou atunci vi s-a prelungit contractul anterior, caz in care aveti dreptul la inca doua CIM consecutive a cate 12 luni fiecare semnate cu acelasi angajator sau la CIM pe perioada nedeterminata. Aveti dreptul sa lucrati atat timp cat va tin puterile, legia pensiilor va da dreptul sa cumulati pensia pentru limita de varsta cu venitul salarial.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2017
Sunt nascut in data de 11.01.1968 si lucrez din data de 01.10.1987 pana in prezent Din cei aproape 30 de ani de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Feb. 2017 1 raspuns
Buna dimineata,Va rog sa-mi spuneti,daca mai imi trebuiesc 4 luni pentru a ma pensiona anticipat,care va fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Feb. 2017 3 raspunsuri
Nascut la data de 29.09.1955. Vechime = 34 Ani, 11 luni, 29 zile. La data de 10 martie 2009. de la aceeasi data sunt la...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Feb. 2017 2 raspunsuri
am un dosar de pensie respins cu urmatoarea motivatie : pentru perioada 30.06.1978- 01.04.2001 , adeverinta nr 1917...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Feb. 2017 1 raspuns
Sotul meu a lucrat in gr.i 3 ani,11 luni si 12 zile, in gr.ii de munca 17 ani si 25 zile, 6 luni in conditii normale. A...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Feb. 2017 1 raspuns
Lucrez din 09.09.1983. Efectuat stagiu militar intre 26.101983-15.03.1985. Din luna octombrie 1990 si pana in prezent am...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Feb. 2017 2 raspunsuri

X