Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Avem salariati care doresc sa intre in concediu fara plata
Va rog frumos sa imi spuneti cat concediu fara plata se poate acorda maxim ?

A doua intrebare este daca concediu fara plata se inregistreaza in revisal si daca da spuneti-mi care sunt pasii exacti din revisal sa inregistrez concediu fara plata si pina cand trebuie sa inregistrez concediu fara plata in revisal daca concediu fara plata incepe pe 1 ianuarie 2014?

Adaugata in: Contract de munca
L B
 User  L B
a intrebat la 23 Dec. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
L B
 User L B
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Dec. 2013
Problema este ca cel care intra in concediu fara plata de la 1 ianuarie 2014 are salariu de 420 pe cim 4 ore si trebuie marit de la 1 ianuarie .2014
Cum ar trebui sa procedez
Sa depun intai revisalul cu marirea de salariu si apoi revisalul cu cfp sau invers ?

multumesc anticipat
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului l b la 30 Dec. 2013
Poate fi transmis si mai devreme, cand aveti cererea deja aprobata. Termenul de 20 de zile de la data suspendarii este unul maximal. Dar suspendare poate fi operata si inainte de perioada mentionata.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
L B
 User L B
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Dec. 2013
Deci ar trebui sa transmit revisalul in acest caz intre 1 ianuarie 2014 si 28 ianuarie 2014
Va rog frumos sa imi confirmati daca ceea ce am spus mai sus e corect

multumesc frumos si un an nou fericit
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Dec. 2013
Durata concediului fara plata pentru nevoi personale se stabileste la nivelul unitatii prin CCM sau RI, conform Codului muncii.

Concediul fara plata reprezinta perioada de suspendare a contractului de munca, in temeiul art. 54, si se opereaza in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii, adica din data de 1.01.2014.

In programul Revisal mergeti la Contracte - Suspendare - selectati contractul pentru care operati concediul si apoi introduceti datele pe care vi le cere programul. Operati data de inceput si cea de sfarsit, iar incetarea suspendarii o veti opera cand salariatul revine din CFP.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2016
Conform Legii 142/2016 care intra in vigoare din 17 iulie anul curent, diminuarea procentului de penalizare la...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2016 6 raspunsuri
Buna seara!Tatal meu are aprox. 58 de ani si 40 de ani de vechime, dintre care 18 ani de grupa a 2-a. La ce varsta se...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iul. 2016 1 raspuns
Este obligatorie declararea perioadei de studii ca perioada de cotizare?In cazul perioadei de cotizare complete ,...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2016 1 raspuns
Buna ziua!As dori sa stiu in ce conditii poate iesi la pensie o persoana nascuta in aprilie 1960 (F), care are un stagiu...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iul. 2016 2 raspunsuri
SexFdata nasterii 16.12.1958data angajarii 20.11.1978neintrerupt1. Cind ma pot pensiona fara penalizare?2. Daca ma...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2016 1 raspuns
Buna ziua. In cazul unei persoane de sex F, nascuta luna07 anul 1957, vechime 27 ani, din care 13 ani grupa a 2-a, 5...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iul. 2016 1 raspuns

X