contract individual de munca pe perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez cu contract de munca pe perioada determinata, intr-o unitate bugetara, pe un post unic blocat in urma demisiei fostului angajat . Contractele incheiate cu angajatorul :
primul contract cu durata de 3 luni
al doilea contract cu durata de 9 luni
al treilea contract cu durata de 12 luni
al patrulea contract cu durata de 12 luni.
Mai este posibil incheierea altor contracte pe perioada determinata peste cele 36 de luni prevazute in Codul Muncii avand in vedere ca este post unic blocat neexistand deocamdata posibilitatea deblocarii si ocuparii lui pe perioada nedeterminata. Va multumesc!
Lucrez cu contract de munca pe perioada determinata, intr-o unitate bugetara, pe un post unic blocat in urma demisiei fostului angajat . Contractele incheiate cu angajatorul :
primul contract cu durata de 3 luni
al doilea contract cu durata de 9 luni
al treilea contract cu durata de 12 luni
al patrulea contract cu durata de 12 luni.
Mai este posibil incheierea altor contracte pe perioada determinata peste cele 36 de luni prevazute in Codul Muncii avand in vedere ca este post unic blocat neexistand deocamdata posibilitatea deblocarii si ocuparii lui pe perioada nedeterminata. Va multumesc!
Adaugata in:
User N. S.
a intrebat la 02 Ian. 2014
a intrebat la 02 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2014
Asigurati-va mai intai ca intr-adevar sunt 4 contracte diferite si nu acte aditionale incheiate pentru prelungirea CIM. Daca sunt contracte diferite incheiate la intervale maxime de 3 luni, cu acelasi angajator, atunci s-a incalcat legea referitor la numarul de contracte succesive ce pot fi incheiate intre aceleasi parti, respectiv 3.
Daca a fost un singur contract de munca prelungit in limita celor 36 de luni, dupa expirarea lui se pot incheia contracte succesive, sau daca trece o perioada mai mare de 3 luni de la expirarea contractuli actual de 36 de luni se poate incheie un nou CIM de 36 de luni.
Nu imi dau seama insa cum se fac incadrari pe acest post cat timp el este blocat. Personal consider ca si din aceasta perspectiva se incalca legea. Un post blocat nu poate fi ocupat fara sa intervina deblocarea lui inainte. de toate.
Daca a fost un singur contract de munca prelungit in limita celor 36 de luni, dupa expirarea lui se pot incheia contracte succesive, sau daca trece o perioada mai mare de 3 luni de la expirarea contractuli actual de 36 de luni se poate incheie un nou CIM de 36 de luni.
Nu imi dau seama insa cum se fac incadrari pe acest post cat timp el este blocat. Personal consider ca si din aceasta perspectiva se incalca legea. Un post blocat nu poate fi ocupat fara sa intervina deblocarea lui inainte. de toate.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
