este legal sa lucreze doar 1-2 ore pe zi ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
un salariat angajat cu cim timp normal de 8 ore /zi 40 pe saptamana poate lucra timp de 2 saptamani 1-2 ore pe zi?este legal si suficient pontajul zilnic cu 1-2 ore,sau pentru aceasta perioada trebuie facut un act aditional la contractul de munca?
un salariat angajat cu cim timp normal de 8 ore /zi 40 pe saptamana poate lucra timp de 2 saptamani 1-2 ore pe zi?este legal si suficient pontajul zilnic cu 1-2 ore,sau pentru aceasta perioada trebuie facut un act aditional la contractul de munca?
Adaugata in:
User Maria Damaschin
a intrebat la 19 Oct. 2015
a intrebat la 19 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2015
Reducerea programului de lucru este insotita si de diminuarea salariului.
Aceaste modificari impun incheierea unui act aditional la contract, intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii , se inregistreaza in Revisal si se transmite la ITM cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare.
Aceaste modificari impun incheierea unui act aditional la contract, intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii , se inregistreaza in Revisal si se transmite la ITM cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
