Incetare cim in sarbatoare legala sau in zi nelucratoare.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Avem un angajat cu CIM care va fi incheiat pe perioada determinata in perioada 20.10.2013/3011.2013, mai precis:
- data incheierii si a inregistrarii in Revisal a contractului va fi 18.10.2013;
- data inceperii activitatii 20.10.2013( duminica);
- data sfarsit activitate 30.11.2013 ( sambata- sarbatoare legala)
- data incetarii contractului 01.12.2013.
Avand in vedere faptul ca data la care trebuie sa operez incetarea in Revisal este 01.12.2013 -aceasta fiind sarbatoare legala - as dori sa stiu cum se procedeaza in acest caz.
Buna ziua.
Avem un angajat cu CIM care va fi incheiat pe perioada determinata in perioada 20.10.2013/3011.2013, mai precis:
- data incheierii si a inregistrarii in Revisal a contractului va fi 18.10.2013;
- data inceperii activitatii 20.10.2013( duminica);
- data sfarsit activitate 30.11.2013 ( sambata- sarbatoare legala)
- data incetarii contractului 01.12.2013.
Avand in vedere faptul ca data la care trebuie sa operez incetarea in Revisal este 01.12.2013 -aceasta fiind sarbatoare legala - as dori sa stiu cum se procedeaza in acest caz.
Adaugata in:
User Victoria Georgescu
a intrebat la 15 Oct. 2013
a intrebat la 15 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Victoria Georgescu
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Oct. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Oct. 2013
Va multumesc.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2013
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2013
Intocmiti decizia de incetare in data de 2.12.2013 (luni), cu data incetarii pe 1.12, si tot atunci operati incetarea in Revisal si transmiteti registrul catre ITM.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
