ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Prelungire CIM"

Daca unui angajat ii expira CIM pe determinat pe data de 07 decembrie (sambata), prelungirea va curge incepand cu 08.12 si isi produce efecte tot incepand cu aceasta data? Multumesc.

Adaugata in
  • Contract de munca
  • Aditional prelungire

Camelia Tania
 User  Camelia Tania a intrebat la 05 Dec. 2013

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dana Gavra
 User Dana Gavra a raspuns userului Ioana Popa la 10 Dec. 2013
Parerea mea e ca nu ar trebui sa se tina cont daca e zi lucratoare sau ci prelungirea sa se faca imediat din ziua urmatoare pentru a nu exista intreruperi (propriu-zis angajatul are drept la cele doua zile de weekend pentru ca a lucrat in saptamana respectiva). In caz contrar l-ar putea afecta la calculul vechimii in munca (asa de exemplu cazul angajarii din 3 mai si nu din 1 mai pt ca 1 a fost sambata si sarbatoare legala)


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 06 Dec. 2013
Da, este corect. Prelungirea se face cu act aditional incheiat cel tarziu in ultima zi de contract, anterior expirarii lui. Fiind vorba de o zi nelucratoare, actul aditional ar trebui incheiat in data de 6.12.



Alte intrebari despre Contract de munca

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
Ioana Popa
Marius Ion Viviana Serni G Stancu adriana iancu Gratiela Petrescu Radu Anton
TOP RASPUNSURI 2014
In ce conditii se poate anula un contract individual de munca, daca n-a fost incheiat in conditii "normale"dar a fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua,doresc sa va intreb daca sunt nevoita sa-i acord tichete de masa unui angajat pensionar (65 ani pensionar...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 4 raspunsuri
Buna seara!Cum calculam retinerile din salariu, unui slariat care are un venit net de 920 ron, daca are un dosar...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
cu ce acte trebuie sa ma duc la itm ca sa fac sesizare ca lucrez sambata iar in contractul de munca nu este prevazut...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua, am avut o persoana angajata cu contract de munca pe perioada nedeterminata din 01.02.2000 pana in 30.10.2014....[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
O angajata nascuta in 1958 care are contract individual de munca pe perioada determinata, in functia de operator...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
Video club