ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Prelungire CIM"

Daca unui angajat ii expira CIM pe determinat pe data de 07 decembrie (sambata), prelungirea va curge incepand cu 08.12 si isi produce efecte tot incepand cu aceasta data? Multumesc.

Adaugata in
  • Contract de munca
  • Aditional prelungire

Camelia Tania
 User  Camelia Tania a intrebat la 05 Dec. 2013

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dana Gavra
 User Dana Gavra a raspuns userului Ioana Popa la 10 Dec. 2013
Parerea mea e ca nu ar trebui sa se tina cont daca e zi lucratoare sau ci prelungirea sa se faca imediat din ziua urmatoare pentru a nu exista intreruperi (propriu-zis angajatul are drept la cele doua zile de weekend pentru ca a lucrat in saptamana respectiva). In caz contrar l-ar putea afecta la calculul vechimii in munca (asa de exemplu cazul angajarii din 3 mai si nu din 1 mai pt ca 1 a fost sambata si sarbatoare legala)


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 06 Dec. 2013
Da, este corect. Prelungirea se face cu act aditional incheiat cel tarziu in ultima zi de contract, anterior expirarii lui. Fiind vorba de o zi nelucratoare, actul aditional ar trebui incheiat in data de 6.12.



Alte intrebari despre Contract de munca

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca un salariat are contract individual de munca de 6 ore la o societate si de 2 ore la...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2014 5 raspunsuri
Daca intreprinderea nu s-a desfiintat si administratorul refuza sa elibereze aceste adeverinte de sporuri necesare...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Angajatorul este obligat sa dea o recomandare unui fost angajat? (in cazul de fata, redactorul a cerut o...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 2 raspunsuri
Ce acte sunt necesare pentru acea marire de alocatie care a promis-o Ponta sam cum se va proceda pentru a beneficia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua.Sunt nascuta in 1961 si am lucrat 29 de ani din care 9 ani si 7 luni in grupa ll cu intrerupere in perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 1 raspuns
Pana in anul 2009 cand am intrat in concediu pentru cresterea copilului (CCC) am realizat venituri din :-salariu, ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 2 raspunsuri
Video club