prelungire CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Sunt insarcinata in 5 saptamani si contractul meu expira pe 1 iulie 1012 iar data probabila a nasterii este pe 7 nov 2012. Ce se intampla cu contractul de munca? Dac nu mi se prelungeste inseamna ca eu nu voi mai primi salar de lunile respective? Voi si data in somaj? Si cand voi primi indemnizatia de mama si copil? Va multumesc!
Buna ziua! Sunt insarcinata in 5 saptamani si contractul meu expira pe 1 iulie 1012 iar data probabila a nasterii este pe 7 nov 2012. Ce se intampla cu contractul de munca? Dac nu mi se prelungeste inseamna ca eu nu voi mai primi salar de lunile respective? Voi si data in somaj? Si cand voi primi indemnizatia de mama si copil? Va multumesc!
Adaugata in:
User Casiana X
a intrebat la 05 Mar. 2012
a intrebat la 05 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Casiana X
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Mar. 2012
Eu inainte de acest loc de munca am fost tot in somaj, indemnizat. Apoi mi s-a incheiat contract la 1 iulie 2011. Cum se calculeaza indemnizatia? Sunt debusolata! Multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2012
In peroada cuprinsa intre expirarea contractului si nasterea copilului nu veti putea realiza venituri salariale daca nu veti avea un contract de munca.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2012
Daca angajatorul nu decide sa va prelungeasca acest contract atunci el va expria de drept la data de 1 iulie 2012. Puteti beneficia ulterior de somaj daca indepliniti conditiile stagiului de cotizare de 12 luni in ultimele 12, iar la nasterea copilului se vor lua in considerare veniturile profesioanale si perioada de somaj.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
