Prelungirea unui contract de munca pe perioada determinata

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Am urmatoarea situatie: un salariat a fost angajat pe o perioada determinata de 3 luni, si anume: 18.12.2013 - 17.03.2014. Dorim prelungirea contractului pe inca 3 luni. Am procedat astfel:
Data incepere activitate: a ramas 18.12.2013
Data sfarsit activitate: 17.06.2014
Data la care produce efecte: 18.03.2014.
Am procedat corect?

Adaugata in: Contract de munca Prelungire contract de munca

User Olimpia Pop
a intrebat la 14 Mar. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2014

Da, este corect cum ati procedat. Actul aditonal se poate incheia oricand anterior expirarii CIM. Modificarea se opereaza in Reivsal in 19 zile lucratoare de la aparitia ei asa cum prevede HG 500/2011.

Raspunde

Prelungirea unui contract de munca pe perioada determinata

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca