prelungiri succesive - contract de munca pe perioada determinata

Urmareste
Buna ziua! Sunt angajata intr-o companie din septembrie 2010 cu contract de munca perioada determinata. Initial a fost un contract pe 6 luni pana in februarie 2011, dupa care a fost prelungit din martie pana in decembrie 2011, iar acum din 1 ianuarie pana pe 30 iunie 2012. Vreau sa stiu dupa cat timp firma este obligata sa-mi modifice contractul intr-unul pe perioada nedeterminata. Ar putea acum sa mai faca o prelungire din 1 iulie tot pe perioada determinata? Am auzit ca poate exista situatia in care, pentru a nu trece pe contract nedeterminat, pot sa incheie un contract pe perioada determinata la ceva timp dupa ce a fost incheiat ultimul. Adica, ar avea voie sa faca o noua prelungire pe perioada determinata din 2 iulie spre exemplu, pentru a nu exista continuitate din 1 iulie? Ma intereseaza cat ar trebui sa mai astept pentru a trece pe contract nedeterminat si ce tertipuri ar putea sa foloseasca firma pentru a evita asta si a ma pastra pe contract deterrminat.