Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Am dreptul la liber platit din partea angajatorului pentru studii ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara, spuneti-mi va rog daca pot avea liber platit de la angajator pentru studii.Mentionez ca sunt angajat cu norma intraga de 8 ore / zi si intentionez sa invat pentru sustinerea bacalaureatului. Exista o prevedere de acest fel in contractul colectiv national de munca? Multumesc, cu respect, Alin.

Adaugata in: Drepturi salariale
Alin Oltean
 User  Alin Oltean
a intrebat la 18 Mai. 2017
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
5905159 5905159
 User 5905159 5905159
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2017
Poate va incadrati in aceasta situatie :
Legea 53/2003
SECT IUNEA 2: Concediile pentru formare profesionala
Art. 154
(1) Salariatii au dreptul sa beneficieze, la cerere, de concedii pentru formare profesionala.
(2) Concediile pentru formare profesionala se pot acorda cu sau fara plata
Art. 155
(1) Concediile fara plata pentru formare profesionala se acorda la solicitarea salariatului, pe perioada formarii profesionale pe care salariatul o urmeaza din initiativa sa.
(2) Angajatorul poate respinge solicitarea salariatului numai daca absenta salariatului ar prejudicia grav desfasurarea activitatii.
Art. 156
(1) Cererea de concediu fara plata pentru formare profesionala trebuie sa fie inaintata angajatorului cu cel putin o luna inainte de efectuarea acestuia si trebuie sa precizeze data de incepere a stagiului de formare profesionala, domeniul si durata acestuia, precum si denumirea institutiei de formare profesionala.
(2) Efectuarea concediului fara plata pentru formare profesionala se poate realiza si fractionat in cursul unui an calendaristic, pentru sustinerea examenelor de absolvire a unor forme de invatamant sau pentru sustinerea examenelor de promovare in anul urmator in cadrul institutiilor de invatamant superior, cu respectarea conditiilor stabilite la alin. (1).
Art. 157
(1) in cazul in care angajatorul nu si-a respectat obligatia de a asigura pe cheltuiala sa participarea unui salariat la formare profesionala in conditiile prevazute de lege, salariatul are dreptul la un concediu pentru formare profesionala, platit de angajator, de pina la 10 zile lucratoare sau de pina la 80 de ore.
(2) in situatia prevazuta la alin. (1) indemnizatia de concediu va fi stabilita conform art. 150.
(3) Perioada in care salariatul beneficiaza de concediul platit prevazut la alin. (1) se stabileste de comun acord cu angajatorul. Cererea de concediu platit pentru formare profesionala va fi inaintata angajatorului in conditiile prevazute la art. 156 alin. (1).
Art. 158
Durata concediului pentru formare profesionala nu poate fi dedusa din durata concediului de odihna anual si este asimilata unei perioade de munca efectiva in ceea ce priveste drepturile cuvenite salariatului, altele decasalariul.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Cristinel Simonescu
 User Cristinel Simonescu
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2017
Nu mai exista un CCM la nivel national.
Daca in CCM al unitatii sau in regulamentul intern sunt prevazute zile libere platite atunci veti putea beneficia de acestea doar in conditiile reglementate prin aceste documente, altfel, angajatorul nu este obligat sa va acorde zile libere platite.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2017
Avem un salariat carelucreaza cu 4 ore / zi in institutia noastra dar are functia de baza de 8 ore/ziin alta unitate....[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Oct. 2017 1 raspuns
Buna ziua!Lucrez in cadrul biroului personal si de luni 09.10.2017 ma confrunt cu o avalansa de cereri, in care...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Oct. 2017 1 raspuns
Ocup de 23 ani un post de executie personal contractual la o directie de sanatate publica. De curand s-a refacut fisa...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2017 1 raspuns
Am o angajată pe postul de laborant şcolar care urmează să iasă la pensie pentru limită de vrstă nsă ar dori...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Oct. 2017 1 raspuns
Va rog sa mi confirmati care este articolul de lege prin care se interzice angajarea unei persoane care are grad de...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Oct. 2017 2 raspunsuri
Buna ziua , un pensionar cu pensie la limita de virsta care lucreaza cu contract de munca pe perioada determinata dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2017 1 raspuns

X