Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cum se acorda sporul de fidelitate in invatamant?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Din 1999 si pana in prezent am lucrat numai in invatamant cu o intrerupere de 3 luni concediu fara plata, apoi am revenit la catedra. Doresc sa stiu daca pot primi sporul de fidelitate sau aceasta intrerupere ma afecteaza la acordarea acestuia?

Adaugata in: Legislatia muncii
Tincaba Dan
 User  Tincaba Dan
a intrebat la 22 Oct. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2012
Prespun ca va referiti la sporul de stabilitate. Sporul de stabilitate se acorda daca persoana in cauza are o vechime de peste 10 ani fara intrerupere in invatamant. Cele trei luni de concediu fara plata nu constituie vechime in munca pentru acordare sporului de stabilitate.

Legea 63/2011:

Art. 3
Modul de calcul pentru salariul de baza al personalului didactic incadrat pe functiile prevazute in anexele nr. 1 si 2 la lege este urmatorul:
A.1. Salariul de incadrare al functiei didactice prevazut in anexele nr. 1 si 2 la lege se stabileste dupa cum urmeaza:

b) pentru personalul didactic incadrat la transele de vechime in invatamant de peste 10 ani, care indeplineste conditia de vechime efectiva neintrerupta in invatamant de peste 10 ani, salariul de incadrare prevazut in anexele nr. 1 si 2 la lege include pe langa sporul pentru suprasolicitare neuropsihica si sporul de stabilitate;

2. Prin vechime efectiva neintrerupta in invatamant de peste 10 ani se intelege activitatea depusa atat in calitate de personal didactic, personal didactic de conducere, indrumare si control, cat si in calitate de personal didactic auxiliar, cu contract de munca intr-o unitate sau institutie de invatamant ori intr-un inspectorat scolar, indiferent cand vechimea a fost realizata in mod neintrerupt.
4. Perioadele in care personalul didactic s-a aflat in concediu fara plata acordat in conformitate cu prevederile legale in vigoare sau in concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, precum si perioada in care personalul didactic a efectuat stagiul militar, dupa care s-a reintors la catedra, respectiv perioadele in care personalul didactic a avut catedra rezervata in invatamant, nu intrerup vechimea in invatamant. Aceste perioade nu constituie vechime efectiva in invatamant pentru acordarea sporului de stabilitate.


Pozitiile cuprinse in cele doua anexe, 1 si 2, sunt:

Profesor studii superioare de lunga durata, grad didactic I
Profesor studii superioare de lunga durata, grad didactic II
Profesor studii superioare de lunga durata, grad didactic definitiv
Profesor studii superioare de lunga durata, grad didactic debutant
Profesor studii superioare de scurta durata, grad didactic I
Profesor studii superioare de scurta durata, grad didactic II
Profesor studii superioare de scurta durata, grad didactic definitiv
Profesor studii superioare de scurta durata, grad didactic debutant
Institutor studii superioare de lunga durata, grad didactic I
Institutor studii superioare de lunga durata, grad didactic II
Institutor studii superioare de lunga durata, grad didactic definitiv
Institutor studii superioare de lunga durata, grad didactic debutant
Institutor studii superioare de scurta durata, grad didactic I
Institutor studii superioare de scurta durata, grad didactic II
Institutor studii superioare de scurta durata, grad didactic definitiv
Institutor studii superioare de scurta durata, grad didactic debutant
invatator, educatoare, maistru-instructor (cu studii de nivel liceal), grad didactic I
invatator, educatoare, maistru-instructor (cu studii de nivel liceal), grad didactic II
invatator, educatoare, maistru-instructor (cu studii de nivel liceal), grad didactic definitiv
invatator, educatoare, maistru-instructor (cu studii de nivel liceal), grad didactic debutant
Profesor, invatator, educatoare, educator, maistru-instructor (cu studii de nivel liceal, fara pregatire de specialitate).

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2016
Buna seara,Daca un angajat a optat pentru CIC pe o perioada de 1 an, acesta poate solicita prelungirea concediului pana...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2016 1 raspuns
Se apropie termenul de expirare a Contractului Colectiv de Munca. Totodata expira si mandatul reprezentantilor...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2016 3 raspunsuri
sant nascut in 1960 a aparut un nou tabel de pensii daca e adevarat ,as vrea sa stiu care este data de pensionare si...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iun. 2016 4 raspunsuri
Avem un angajat cu cim pe perioada determinata pina la 30 iunie 2016 si vrem sa prelungim cim cu inca 1 an pina la 30...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iun. 2016 1 raspuns
Cum pot sa stiu si eu , cam cat as avea pensie daca m-as pensiona acum?Ce procent din brut, ar reprezenta pensia?Sau un...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2016 1 raspuns
Buna ziua , Am optat pentru CCC de doi ani pana in 27.02.2017 si beneficiez de indemnizație crestere copil....[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2016 1 raspuns

X