Majorari salariale in procedura de insolventa
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Din punct de vedere juridic, poate fi majorat salariul intr-o firma aflata in insolventa? Nu doresc opinii personale, ci pur si simplu in spiritul legii.
Din punct de vedere juridic, poate fi majorat salariul intr-o firma aflata in insolventa? Nu doresc opinii personale, ci pur si simplu in spiritul legii.
Adaugata in:
User Sterie Toma
a intrebat la 18 Feb. 2013
a intrebat la 18 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2013
V-am raspuns deja, chiar daca nu sunteti multumit de raspuns acesta este cel real. Nu interzice nicio lege majorarea salariala in insolventa. Luati ca exemplu obligatia de acordare a salariului minim brut pe economie. Ar insemna ca un angajat al unei societati aflate in insolventa nu va beneficia de drepturile sale impuse de lege, o masura ce ar putea fi cotata ca discriminatorie.
