Tichete cadou
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ce contributii se platesc pentru ambele parti pentru tichete cadou oferite de angajator atat angajatilor, cat si copiilor minori ai acestora?
Ce contributii se platesc pentru ambele parti pentru tichete cadou oferite de angajator atat angajatilor, cat si copiilor minori ai acestora?
Adaugata in:
User Bondea Victor
a intrebat la 11 Iul. 2011
a intrebat la 11 Iul. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert George Andreescu (Specialist, Morgan Sol Romania)
a raspuns la intrebare la 01 Iun. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Iun. 2011
Dupa data de 1 iulie 2010, tichetele cadou acordate potrivit Legii 193/2006 reprezinta avantaje impozabile, indiferent de valoare tichetele, ca urmare a includerii lor in cadrul art. 55 alin. 3 din Codul fiscal.
Cadourile acordate copiilor minori ai salariatilor in limita a 150 lei de copil, nu se impoziteaza, nefiind supuse nici contributiilor sociale obligatorii potrivit art. 295 indice 15 lit. b din Codul fiscal.
Cadourile in bani sau in natura oferite salariatilor fara copii minori, indiferent de cuantum, constituie avantaje in natura supuse impozitului pe venit si contributiilor sociale obligatorii.
De asemenea, cadourile in bani sau in natura oferite copiilor minori ai salariatilor dar si salariatilor se incadreaza la art. 21 alin. 3 lit. c din Codul fiscal din punctul de vedere al deductibilitatii la calculul impozitului pe profit.
Normele metodologice pentru aplicarea art. 55 alin. 3 astfel cum au fost completate prin HG 791/2010 vin sa precizeze, la pct. 70 lit. i, faptul ca indiferent daca angajatorul va acorda tichete cadou pentru destinatiile si in cuantumul prevazut de art. 55 alin. 4 lit. a din Codul fiscal, acestea vor fi tratate ca venituri asimilate salariilor si impozitate precum orice avantaje in natura.
Asupra acestor venituri din salarii se vor datora contributiile sociale prevazute la art.2 alin. 2 din Codul fiscal.
Prin urmare, tichetele cadou acordate salariatilor nu copiilor minori ai salariatilor cu ocazia Pastilor sunt considerate venituri din salarii si impozitate ca atare.
Cadourile acordate copiilor minori ai salariatilor in limita a 150 lei de copil, nu se impoziteaza, nefiind supuse nici contributiilor sociale obligatorii potrivit art. 295 indice 15 lit. b din Codul fiscal.
Cadourile in bani sau in natura oferite salariatilor fara copii minori, indiferent de cuantum, constituie avantaje in natura supuse impozitului pe venit si contributiilor sociale obligatorii.
De asemenea, cadourile in bani sau in natura oferite copiilor minori ai salariatilor dar si salariatilor se incadreaza la art. 21 alin. 3 lit. c din Codul fiscal din punctul de vedere al deductibilitatii la calculul impozitului pe profit.
Normele metodologice pentru aplicarea art. 55 alin. 3 astfel cum au fost completate prin HG 791/2010 vin sa precizeze, la pct. 70 lit. i, faptul ca indiferent daca angajatorul va acorda tichete cadou pentru destinatiile si in cuantumul prevazut de art. 55 alin. 4 lit. a din Codul fiscal, acestea vor fi tratate ca venituri asimilate salariilor si impozitate precum orice avantaje in natura.
Asupra acestor venituri din salarii se vor datora contributiile sociale prevazute la art.2 alin. 2 din Codul fiscal.
Prin urmare, tichetele cadou acordate salariatilor nu copiilor minori ai salariatilor cu ocazia Pastilor sunt considerate venituri din salarii si impozitate ca atare.
