Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ce se intampla cu concediul de odihna ramas inainte de concediul crestere copil?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Sunt functionar public si din concediu medical am intrat direct in prenatal, postnatal respectiv concediu crestere copil. Sunt suspendata din 11 ian 2017 si mi -au ramas 12 zile de concediu de odihna neefectuate. Ce se intampla cu acele zile la reluarea activitatii mele, de achitat nu mi s-a achitat dupa noul cod de munca, respectiv trebe efectuat in maxim 18 luni. In cazul de fata care este procedura corecta? Pot sa le efectuez la intoarcere sau nu mai am dreptul la aceste zile? Va multumesc

Timea Ienei
 User  Timea Ienei
a intrebat la 07 Feb. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2018

X