Inchide Intra in Club Legislatia Muncii
Username/Email
Parola
Recuperare parola
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Certificat medical angajare

La angajarea unei persoane este nevoie si de adeverinta de la medicul de familie si de Fisa de aptitudine de la medicul de medicina muncii ? Stiu art 27 ,1 din codul muncii spune ca o persoana poate fi angajata in munca numai in baza unu certificat medical. Sunt necesare amandoua inaintea angajarii?

Adaugata in
  • Resurse umane

Mio M
 User  Mio M a intrebat la 20 Mai. 2013

 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marian Nitu
 User Marian Nitu a raspuns userului Ioana Popa la 22 Mai. 2013
Din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca documentul valabil este fisa de aptitudini eliberata de medicul de medicina muncii .
Dovada sta in extrasul de mai jos privind legislatia in domeniu.
Concluzia este ca nu se poate angaja un lucrator inainte de controlul de medicina muncii si eliberarea fisei de aptitudini care il face apt sau inapt pentru postul pe care urmeaza sa-l ocupe,iar periodic el trebuie sa se supuna controalelor specifice recomandate de medicul de medicina muncii conform legislatiei in domeniu.
(Nu poti angaja un om pe o functie ,indiferent care este ea si apoi sa-l supui controlului medical de medicina muncii).Inspectorul de munca pe linie de securitatea muncii nu va cere dacat fisa de aptitudini.
In rest vorbim despre altceva.


Art. 13.din Legea securităţii şi sănătăţii īn muncă nr.319/2006
Īn vederea asigurării condiţiilor de securitate şi sănătate īn muncă şi pentru prevenirea accidentelor
de muncă şi a bolilor profesionale, angajatorii trebuie:
???????????????????????????????????????????????????????????..
j) să angajeze numai persoane care, īn urma examenului medical la angajare şi a verificării aptitudinilor psihoprofesionale, corespund sarcinii de munca pe care urmează să o execute şi să asigure controlul medical periodic, ulterior angajării;

ART. 81 din HOTĂRĀRE nr. 1.425 din 11 octombrie 2006 (*actualizată*)pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii īn muncă nr. 319/2006 cu modificările şi completările aduse de HOTĂRĀREA nr. 955 din 8 septembrie 2010.
???????????????????????????????????????????????????????????? (4) Fişa de instruire individuală va fi păstrată de către conducătorul locului de muncă şi va fi īnsoţită de o copie a ultimei fişe de aptitudini completate de către medicul de medicina muncii.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului Mio M la 21 Mai. 2013
Depinde si despre ce post e vorba. Fisa de aptitudini se poate intocmi imediat dupa angajare.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mio M
 User Mio M a raspuns userului Ioana Popa la 20 Mai. 2013
Multumesc, In urma unui control inspectorii ITM au cerut si adeverinta si fisa de aptitudine.
Cred ca difera de la inspector la inspector...


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 20 Mai. 2013
Una din doua, depinde de la caz la caz. Daca pentru functia in cauza sunt necesare anumite analize medicale atunci se vor face analizele prin medicul de medicina muncii sau prin insitutia cu care unitatea are contract, cu suportarea cheltuielilor de catre angajator. Altfel, puteti intocmi fisa de aptitudini si dupa angajare, daca nu se cer analize specifice.



Alte intrebari despre Resurse umane

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton Marius Ion G Stancu Viviana Serni adriana iancu Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2015
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca pe langa decizia de incetare a contractului, adeverinta de vechime si anexa 26,este...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mar. 2015 1 raspuns
Somajul se i a in considerare la cotizare pentru pensie anticipata?Si daca pot avea un job cu pensie anticipata?Va...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mar. 2015 1 raspuns
am primit decizia de Pensie anticipata in luna septembrie 2014 cu o penalizare de 13.5%,am facut cuntestatie,dar pana in...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mar. 2015 3 raspunsuri
Doresc sa imi bag dosarul pentru pensie anticipata ,ce acte imi trebuiesc pentru dosarul de pensie anticipata.Va...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mar. 2015 1 raspuns
Buna ziua! Un salariat a primit decizia de pensionare in martie2015,iar drepturile pentru pensie incep cu octombrie...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mar. 2015 2 raspunsuri
Ma numesc Cristea Simion,sunt din Alba Iulia Am lucrat 40 anisi 7 luni.Sunt nascutin 16.04.1951.Am facut facultate - 3...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mar. 2015 1 raspuns
Video club

[X]