ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Certificat medical angajare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


La angajarea unei persoane este nevoie si de adeverinta de la medicul de familie si de Fisa de aptitudine de la medicul de medicina muncii ? Stiu art 27 ,1 din codul muncii spune ca o persoana poate fi angajata in munca numai in baza unu certificat medical. Sunt necesare amandoua inaintea angajarii?

Adaugata in: Resurse umane
Mio M
 User  Mio M
a intrebat la 20 Mai. 2013

 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marian Nitu
 User Marian Nitu
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Mai. 2013
Din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca documentul valabil este fisa de aptitudini eliberata de medicul de medicina muncii .
Dovada sta in extrasul de mai jos privind legislatia in domeniu.
Concluzia este ca nu se poate angaja un lucrator inainte de controlul de medicina muncii si eliberarea fisei de aptitudini care il face apt sau inapt pentru postul pe care urmeaza sa-l ocupe,iar periodic el trebuie sa se supuna controalelor specifice recomandate de medicul de medicina muncii conform legislatiei in domeniu.
(Nu poti angaja un om pe o functie ,indiferent care este ea si apoi sa-l supui controlului medical de medicina muncii).Inspectorul de munca pe linie de securitatea muncii nu va cere dacat fisa de aptitudini.
In rest vorbim despre altceva.


Art. 13.din Legea securităţii şi sănătăţii ?n muncă nr.319/2006
?n vederea asigurării condiţiilor de securitate şi sănătate ?n muncă şi pentru prevenirea accidentelor
de muncă şi a bolilor profesionale, angajatorii trebuie:
???????????????????????????????????????????????????????????..
j) să angajeze numai persoane care, ?n urma examenului medical la angajare şi a verificării aptitudinilor psihoprofesionale, corespund sarcinii de munca pe care urmează să o execute şi să asigure controlul medical periodic, ulterior angajării;

ART. 81 din HOTĂR?RE nr. 1.425 din 11 octombrie 2006 (*actualizată*)pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii ?n muncă nr. 319/2006 cu modificările şi completările aduse de HOTĂR?REA nr. 955 din 8 septembrie 2010.
???????????????????????????????????????????????????????????? (4) Fişa de instruire individuală va fi păstrată de către conducătorul locului de muncă şi va fi ?nsoţită de o copie a ultimei fişe de aptitudini completate de către medicul de medicina muncii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mio M la 21 Mai. 2013
Depinde si despre ce post e vorba. Fisa de aptitudini se poate intocmi imediat dupa angajare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mio M
 User Mio M
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Mai. 2013
Multumesc, In urma unui control inspectorii ITM au cerut si adeverinta si fisa de aptitudine.
Cred ca difera de la inspector la inspector...
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Mai. 2013
Una din doua, depinde de la caz la caz. Daca pentru functia in cauza sunt necesare anumite analize medicale atunci se vor face analizele prin medicul de medicina muncii sau prin insitutia cu care unitatea are contract, cu suportarea cheltuielilor de catre angajator. Altfel, puteti intocmi fisa de aptitudini si dupa angajare, daca nu se cer analize specifice.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2015
Care este actul normativ care mentioneaza studiile necesare pentruca o persoana sa poata fi angajata in functia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2015 1 raspuns
In urmapublicarii LEGII 97/2015 demodificare aart137 alin (1 ) din LG 53/2003, Codul mcii , suntemobligati sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Mai. 2015 1 raspuns
Va rog ,sa ma lamuriti in legatura cu stagiu de cotizare la pensie in situatiain care am o vechime de 18ani cu contract...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2015 1 raspuns
Buna ziua,Avem salariatii care au lucrat sambata si dorim sa le platim orele respective cu 200 %, in acest caz mai este...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2015 2 raspunsuri
nu am depus concediile medicale la casa de sanatate din 2013 pana acum in 2015. Se mai pot depune acum? Care sunt...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2015 1 raspuns
Buna ziua!Ma confrunt cu o alta problema si v-as ruga sa imi oferiti o lamurire daca se poate.Contractul meu de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mai. 2015 1 raspuns

X