contract suspendat concediu crestere copil /brut modificat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua....as dori sa fiu sigura de situatia urmatoare....avem o angajata cu contract suspendat pe 2 ani/concediu crestere copil....trebuie sa revina la lucru la sfarsitul lui februarie 2014....
decizia de modificare brut la minim pe economie se face la data reintoarcerii la lucru si se trimite prin revisal tot atunci? adica nu se modifica brutul in revisal la un contract suspendat?
multumesc mult.
buna ziua....as dori sa fiu sigura de situatia urmatoare....avem o angajata cu contract suspendat pe 2 ani/concediu crestere copil....trebuie sa revina la lucru la sfarsitul lui februarie 2014....
decizia de modificare brut la minim pe economie se face la data reintoarcerii la lucru si se trimite prin revisal tot atunci? adica nu se modifica brutul in revisal la un contract suspendat?
multumesc mult.
Adaugata in:
User Otilia Varga
a intrebat la 29 Ian. 2014
a intrebat la 29 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2014
Da, este corect. Modificarea salariului se face dupa ce salariata in cauza revine din concediul pentru crestere copil. Conform Codului muncii republicat, pe durata suspendarii contracului de munca nu se pot efectua modificari asupra elementelor sau clauzelor lui.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
