Cum se face modificarea functiei?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Pentru a modifica functia unei angajate din laborant in secretara este suficient intocmirea unui act aditional la contractul de munca sau trebuie organizat concurs avand in vedere ca unitatea este o societate cu capital integral de stat? Va multumesc!
Buna ziua,
Pentru a modifica functia unei angajate din laborant in secretara este suficient intocmirea unui act aditional la contractul de munca sau trebuie organizat concurs avand in vedere ca unitatea este o societate cu capital integral de stat? Va multumesc!
Adaugata in:
User Andreea Pop
a intrebat la 15 Mai. 2015
a intrebat la 15 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului andreea pop la 18 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului andreea pop la 18 Mai. 2015
Nu este obligatoriu sa ii acordati o noua perioada de proba la modificarea functiei, dar o puteti face daca este vorba de un debut in noua profesie functie, sau lucrul in coditii grele sau vatamatoare, conform Codului muncii.
Art. 32
(1) Pe durata executarii unui contract individual de munca nu poate fi stabilita decat o singura perioada de proba.
(2) Prin exceptie, salariatul poate fi supus la o noua perioada de proba in situatia in care acesta debuteaza la acelasi angajator intr-o noua functie sau profesie ori urmeaza sa presteze activitatea intr-un loc de munca cu conditii grele, vatamatoare sau periculoase.
User Andreea Pop
a raspuns userului adriana iancu la 17 Mai. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 17 Mai. 2015
La schimbarea functiei prin act aditional trebuie specificata si perioada de proba? Sau in acest caz nu mai trebuie perioada de proba? Va multumesc!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Mai. 2015
a raspuns la intrebare la 17 Mai. 2015
Se incheie act aditional la contractul individual de munca si se intocmeste o fisa de post cu noile atributii.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
