Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Munca in schimburi


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ma poate ajuta cineva cu informatii privind munca in 2 schimburi a 8h/zi. Ce program ar trebui sa fie? Trebuie sa declar undeva ca in firma  se munceste in 2 schimburi?

Ad C.
 User  Ad C.
a intrebat la 10 Oct. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2012
Programul il stabileste angajatorul in functie de specificul acticvitatii. Si in continutul CIM-ului este specificat acest aspect.
H. Durata muncii:
1. O normă ?ntreagă, durata timpului de lucru fiind de .......... ore/zi ???.. ore/săptamana;
a) Repartizarea programului de lucru se face după cum urmează ????????. (ore zi/ore noapte / inegal);
b) Programul de lucru se poate modifica ?n următoarele condiţiile regulamentului intern/contractului colectiv de munca aplicabil.
;;;;
;;;
Este importanta plaja de timp care trebuie acoperita pentru desfasurarea activitatii , realizarea lucrarilor . Orele de intrare si iesire de la program vor fi aduse la cunostinta salariatilor. Programul de lucru se stabileste de asa maniera incat salariatii sa lucreze intr-o luna timpul de munca negociat prin CIM fie el cu norma intreaga sau partial.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2012
In Regulamentul intern se specifica programul de lucru precum si in CCM daca aveti mai mult de 21 de salariati.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ana Maria Buzatu la 10 Oct. 2012
Regulamentul Intern nu se ataseaza la CCM, sunt documente diferite, nu au legatura unul cu celalat. Inclusiv modalitatea de intocmire difera. Daca in aceste schimburi este inclusa si munca de noapte, atunci ar trebui anuntat ITM-ul.

Oricum, programul de lucru al salariatului se comunica ITM-ului prin operarea CIM in Revisal.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2012
Daca o persoana lucreaza o zi 8 ore si o zi are pauza (sper ca am inteles bine) atunci vorbim de program cu timp partial, pentru ca media orelor saptamanale lucrare este sub norma intreaga de lucru. Daca salariatul are 8 ore de lucru in fiecare zi, cu ore diferite de incepere si finalizare a programului de lucru, atunci vorbim de un contract cu norma intreaga.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ana Maria Buzatu
 User Ana Maria Buzatu
a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2012
Buna ziua,

Nu sunt specialista in domeniu, sunt probabil, ca si multi altii, inscrisa pe acest site pentru a mai "culege" informatii utile. Referitor la intrebarea dumneavoastra programul de lucru apare obligatoriu in Regulamentul de Ordine Interioara, iar daca va fi cazul sa intocmiti si Contractul Colectiv de Munca la nivel de unitate pe care va trebui sa-l inregistrati la ITM, regulamentul se ataseaza la CCM.
Doar munca de noapte se anunta la ITM dar daca se lucreaza in doua schimburi nu trebuie anuntata o instituie.
Sper ca v-am fost de folos.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua!Am urmatoare speta:Unangajat poate sa lucreze un numar inegal de ore pe zi si la sfarsitul lunii sa insumeze...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Aug. 2016 1 raspuns
Buna ziua, Daca lucrez 11 ore intr-o zi de duminica,la cate ore libere am dreptul conform Codului Muncii in vigoare ?[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Aug. 2016 1 raspuns
Buna ziua! As dori sa stiu daca e posibil sa fii in concediu cand esti in preaviz? Sunt angajata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Aug. 2016 1 raspuns
Buna ziua,Am primit o cerere de suspendare contract pentru concediu de crestere si ingrijire copil incepand cu data de...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Aug. 2016 2 raspunsuri
Daca un angajat are lucrate in luna iulie 16 ore suplimentare, iar in luna august primeste 16 ore libere (2 zile...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Aug. 2016 1 raspuns
Angajatorul sustine ca nu s-a schimbat nimic..............Am fost mutata in alt compartiment cu modificarea...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Aug. 2016 2 raspunsuri

X