ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Munca in schimburi"

Ma poate ajuta cineva cu informatii privind munca in 2 schimburi a 8h/zi. Ce program ar trebui sa fie? Trebuie sa declar undeva ca in firma  se munceste in 2 schimburi?

Adaugata in
  • Resurse umane
  • Munca in schimburi

Ad C.
 User  Ad C. a intrebat la 10 Oct. 2012

 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2012
Programul il stabileste angajatorul in functie de specificul acticvitatii. Si in continutul CIM-ului este specificat acest aspect.
H. Durata muncii:
1. O normă Óntreagă, durata timpului de lucru fiind de .......... ore/zi ???.. ore/săptamana;
a) Repartizarea programului de lucru se face după cum urmează ????????. (ore zi/ore noapte / inegal);
b) Programul de lucru se poate modifica Ón următoarele condiţiile regulamentului intern/contractului colectiv de munca aplicabil.
;;;;
;;;
Este importanta plaja de timp care trebuie acoperita pentru desfasurarea activitatii , realizarea lucrarilor . Orele de intrare si iesire de la program vor fi aduse la cunostinta salariatilor. Programul de lucru se stabileste de asa maniera incat salariatii sa lucreze intr-o luna timpul de munca negociat prin CIM fie el cu norma intreaga sau partial.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Dragos O.
 User Dragos O. a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2012
In Regulamentul intern se specifica programul de lucru precum si in CCM daca aveti mai mult de 21 de salariati.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului Ana Maria Buzatu la 10 Oct. 2012
Regulamentul Intern nu se ataseaza la CCM, sunt documente diferite, nu au legatura unul cu celalat. Inclusiv modalitatea de intocmire difera. Daca in aceste schimburi este inclusa si munca de noapte, atunci ar trebui anuntat ITM-ul.

Oricum, programul de lucru al salariatului se comunica ITM-ului prin operarea CIM in Revisal.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2012
Daca o persoana lucreaza o zi 8 ore si o zi are pauza (sper ca am inteles bine) atunci vorbim de program cu timp partial, pentru ca media orelor saptamanale lucrare este sub norma intreaga de lucru. Daca salariatul are 8 ore de lucru in fiecare zi, cu ore diferite de incepere si finalizare a programului de lucru, atunci vorbim de un contract cu norma intreaga.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ana Maria Buzatu
 User Ana Maria Buzatu a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2012
Buna ziua,

Nu sunt specialista in domeniu, sunt probabil, ca si multi altii, inscrisa pe acest site pentru a mai "culege" informatii utile. Referitor la intrebarea dumneavoastra programul de lucru apare obligatoriu in Regulamentul de Ordine Interioara, iar daca va fi cazul sa intocmiti si Contractul Colectiv de Munca la nivel de unitate pe care va trebui sa-l inregistrati la ITM, regulamentul se ataseaza la CCM.
Doar munca de noapte se anunta la ITM dar daca se lucreaza in doua schimburi nu trebuie anuntata o instituie.
Sper ca v-am fost de folos.



Alte intrebari despre Resurse umane

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton alexei delimart George Andreescu Viviana Serni G Stancu Ioana Popa
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu raspunsuri pentru urmatoarele situatii:1. In data de 1 Mai 2014 am intrat in concediu...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iul. 2014 1 raspuns
Verisoara mea este nascuta in decembrie 21, anul 1959. Are o vechime efectiva in munca de 27 ani si 3 luni. Este inginer...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2014 2 raspunsuri
Buna ziuaO salariata a fost sanctionata in luna mai 2014 cu avertisment scris, iar in luna iulie 2014 a participat la...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,am urmatorul caz: un salariat are CIM cu 8 ore/zi la soc.com X, unde are si functia de baza iar la soc.com. Y...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2014 1 raspuns
Buna ziua,1.Am urmatoarele situatii: unui angajat i s-a facut referat disciplinar pentru ca a fost gasit sub influenta...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Iul. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua ...am si eu o intrebare; sunt in preaviz cele 20 zile pana pe 8.08.2014.Se zice ca ne-ar prelua o alta firma...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Iul. 2014 1 raspuns
Video club