ClubLegislatiaMuncii.ro » Resurse umane » Mutare sediu firma si implicit revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Mutare sediu firma si implicit revisal"

Buna ziua! In cazul in care o societate si-a schimbat sediul de la Bucuresti la Iflov, eu ca firma prestatoare de servicii resurse umane ce trebuie sa fac? Trebuie sa depun la Iflov adresa prin care aduc la cunostinta ca transmitem noi registrul revisal?

Adaugata in
  • Resurse umane

pah crrn  User  pah crrn a intrebat la 22 Ian. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa  Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 22 Ian. 2013
Transmiteti modificarile prin Revisal, apoi faceti o adresa catre ITM in care sa le precizati ce data au fost modificate, din cele referitoare la angajator.

Daca se modifica si locul muncii salariatilor incadrati, intocmiti acte aditionale la CIM in 20 de zile lucratoare de la aparitia modificarii.



Alte intrebari despre Resurse umane

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Descarca Alerta
Expertii nostri
violeta Georgescu
violeta Georgescu
George Andreescu Ioana Popa alexei delimart Marius Ion Stoian Cristian Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2013
Contributie CAS pentru conventiile civile
Buna ziua,Societatea X a incheiat o conventie civila cu o persoana fizica. Aceasta persoana nu are contract de munca,...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Mai. 2013 3 raspunsuri
incetare CIM
Cu ce articol se inceteaza contractul de munca a unui angajat care a absentat nemotivat?[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Mai. 2013 1 raspuns
indemnizatie crestere copil
Buna ziua!sunt insarcinata in 24 de saptamani si am ramas fara job in urma cu ceva timp.Mentionez ca aveam contract de...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Mai. 2013 1 raspuns
Concediu de Odihna
Buna ziua,Va rog frumos sa ma lamuriti cu privire la urmatoarea problema referitor la zilele de concediu de odihna...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Mai. 2013 1 raspuns
Curs expert legislatia muncii
Cursul de expert legislatia muncii trebuie sa aiba un nr minim de ore? Am gasit cursuri de 16 ore , 24 ore sau 40 ore...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Mai. 2013 5 raspunsuri
concediu medical cod 01
Buna ziua. Am intrat de curand in concediu medical pe durata de 11 zile.As vrea sa stiu cateva lucruri:a) cum imi pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Mai. 2013 2 raspunsuri
Video club