Omitere inregistrare act aditional in revisal din ian 2012
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, am o intrebare referitoare la omiterea de inregistrare unui act aditional cu modificarea timpului de lucru si a salariului in revisal din Ianuarie 2012! Ce solutie ar putea exista ca sa inregistrez acel act aditional?
Buna ziua, am o intrebare referitoare la omiterea de inregistrare unui act aditional cu modificarea timpului de lucru si a salariului in revisal din Ianuarie 2012! Ce solutie ar putea exista ca sa inregistrez acel act aditional?
Adaugata in:
User Iustin Ioan Dan
a intrebat la 17 Ian. 2013
a intrebat la 17 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Iustin Ioan Dan
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Ian. 2013
Multumesc pentru raspuns!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2013
Singura solutie ar fi sa inregistrazi actul aditional, alta nu exista. Din pacate va asumati si amenda prevazuta de HG 500/2011 pentru nerespectarea teremenlor de operare si transmitere a Revisal, amenda cuprinsa intre 5.000 si 8.000 de lei. Puteti si sa nu inregistrati, dar in cazul unui control riscati aceeasi amenda.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
