ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"plata bugetul de stat"

Buna ziua.

Cum as putea sa aflu cat plateste angajatorul la stat pentru mine pentru o zi de munca, care este suma totala care o plateste pentru o zi cu un salar de incadrare de 900 ron?


Multumesc

Adaugata in
  • Resurse umane

Alina Alina
 User  Alina Alina a intrebat la 22 Aug. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 22 Aug. 2013
Contributiile nu se platesc pentru o zi de munca, ele se calculeaza raportat la salariul de incadrare si se platesc o data pe luna, de rugala pe 25 ale lunii sau la data la care se plateste si salariul. Astfel, la un salariu de incadrare de 900 de lei, daca nu aveti persoane in intretinere sau alte sporuri, contributiile lunare ar arata cam asa:

FLUTURAS

Salariul de baza = 900 RON

Alte sporuri (%)= 0 %

Alte sporuri (suma)= 0 RON

Salariul brut = 900 RON


Retineri:

Contributia de somaj = 5 RON
(0.5% din Salariul de baza)

Contibutia de sanatate = 50 RON
(5.5% din Salariul brut)

Contibutia CAS = 95 RON
(10.5% din Salariul brut)
(conform Legii nr.380/2005 privind bugetul asig. soc 2006)

Nr. persoane in intretinere=0
Deducere personala = 250
(Conform Ordinului 1016/2005)

Impozit = 80 RON
(16% din (Salariul brut-Contributia somaj-Contributia sanatate-Contributia CAS-Deducerea personala))

Rest de plata = 670 RON
Rest plata=Salariul brut-Contributia de somaj-Contributia de sanatate-Contributia CAS-Impozit

Puteti solicita angajatorului un fluturas sau o fisa fiscala. Si mai sigur de atat, puteti verifica la ANAF sau la Casele de asigurari daca vi se platesc contributiile lunare si daca acestea sunt cele corecte.



Alte intrebari despre Resurse umane

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Avem un salariat al liceului care si-a facut dosar de acordare a pensiei anticipate partiala si is-a emis decizia in...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Oct. 2014 1 raspuns
Salariul minim pe economie este calculat la 168 de ore sau este loc de interpretare? Care este salariul minim pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Oct. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Avem un angajat care si-a depus demisia cu art.55, lit.b, ultima zi este 29.10.Angajatul si-a efectuat toate...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Voi naste in luna decembrie 2014.Din 24.10.2014 tatal copilului nu mai este angajat, dar are contract de...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Am un salariat ce are 2 contracte de munca. Un contractin invatamantul superioar unde are si baza(primeste...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Vreau sa stiu daca o societate cu obiect de activitate TRANSPORTURI, poate acorda unui sofer diurna externa de...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Video club