Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

plata bugetul de stat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.

Cum as putea sa aflu cat plateste angajatorul la stat pentru mine pentru o zi de munca, care este suma totala care o plateste pentru o zi cu un salar de incadrare de 900 ron?


Multumesc

Adaugata in: Resurse umane
Andrea Andrea
 User  Andrea Andrea
a intrebat la 22 Aug. 2013
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Aug. 2013
Contributiile nu se platesc pentru o zi de munca, ele se calculeaza raportat la salariul de incadrare si se platesc o data pe luna, de rugala pe 25 ale lunii sau la data la care se plateste si salariul. Astfel, la un salariu de incadrare de 900 de lei, daca nu aveti persoane in intretinere sau alte sporuri, contributiile lunare ar arata cam asa:

FLUTURAS

Salariul de baza = 900 RON

Alte sporuri (%)= 0 %

Alte sporuri (suma)= 0 RON

Salariul brut = 900 RON


Retineri:

Contributia de somaj = 5 RON
(0.5% din Salariul de baza)

Contibutia de sanatate = 50 RON
(5.5% din Salariul brut)

Contibutia CAS = 95 RON
(10.5% din Salariul brut)
(conform Legii nr.380/2005 privind bugetul asig. soc 2006)

Nr. persoane in intretinere=0
Deducere personala = 250
(Conform Ordinului 1016/2005)

Impozit = 80 RON
(16% din (Salariul brut-Contributia somaj-Contributia sanatate-Contributia CAS-Deducerea personala))

Rest de plata = 670 RON
Rest plata=Salariul brut-Contributia de somaj-Contributia de sanatate-Contributia CAS-Impozit

Puteti solicita angajatorului un fluturas sau o fisa fiscala. Si mai sigur de atat, puteti verifica la ANAF sau la Casele de asigurari daca vi se platesc contributiile lunare si daca acestea sunt cele corecte.

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
violeta Georgescu
Viviana Serni alexei delimart adriana iancu Radu Anton Gratiela Petrescu Ioana Popa
TOP RASPUNSURI 2017
Ocup de 23 ani un post de executie personal contractual la o directie de sanatate publica. De curand s-a refacut fisa...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Tatal meu are varsta de 59 ani si 10 luni (nascut la data de 15.03.1958), in data de 29.06.2017 a fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Oct. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Am contract pe perioada determinata pana pe data de 08.03.2018 si tocmai am aflat ca sunt insarcinata si ar...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Oct. 2017 5 raspunsuri
Buna ziua , un pensionar cu pensie la limita de virsta care lucreaza cu contract de munca pe perioada determinata dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2017 1 raspuns
Am un salariat care si-a dat demisia si sta in preaviz 20 de zile , dar vrea sa-si ia zilele de concediu de odihna...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2017 1 raspuns

X